07.10.2024, 2108 Zeichen
Wien (OTS) - Die Nationalratswahl ist geschlagen. Noch nicht
entschieden ist
jedoch, welche Regierungskonstellation es geben wird, und wie in
Folge die Weichen für den Arbeitsmarkt gesetzt werden. Die aktuellen
Arbeitslosenzahlen sprechen eine deutliche Sprache für mehr
Investition: Die Arbeitslosenquote in Österreich lag im September
2024 bei 6,6 % und 279.730 Personen. 82.979 davon sind
langzeitbeschäftigungslose Arbeitslose, also über ein Jahr ohne fixen
Job.
arbeit plus - Soziale Unternehmen Österreich weist anlässlich des
Tages der menschenwürdigen Arbeit auf die mehrheitlich strukturellen
Ursachen wie fehlende Kinderbetreuung und unzureichende öffentliche
Mobilität von Langzeiterwerbsarbeitslosigkeit hin. Die Lösung dieses
Problems liegt somit in der Behebung dieser Ursachen. Dazu gehört
auch die finanzielle Unterstützung Sozialer Unternehmen. Sie verfügen
über die jahrzehntelange Erfahrung Betroffene durch maßgeschneiderte
Unterstützung und Beratung wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Sabine Rehbichler, Geschäftsführerin Soziale Unternehmen
Österreich: „ Unsere Erfahrung aus den Sozialen unternehmen zeigt
deutlich, dass Menschen arbeiten wollen. Je länger ihre
Arbeitslosigkeit andauert, desto schwieriger ist es, wieder im Beruf
Fuß zu fassen. Armutsgefährdung und gesundheitliche Schwierigkeiten
sind die Folge. Das bringt niemanden etwas. “
Auch Manuela Vollmann, Geschäftsführerin von ABZ Austria und
Vorstandsvorsitzende von arbeit plus, bringt es auf den Punkt. „ Es
geht auch um die Wirtschaft, die gleichzeitig unter dem
Arbeitskräftemangel leidet. Es geht auch um den Staat Österreich.
Soziale Unternehmen ermächtigen mit ihrer langjährigen Erfahrung
erwerbsarbeitslose Menschen wieder am Arbeitsmarkt teilzunehmen.
Somit ist allen Seiten geholfen. “
Die Investition in Soziale Unternehmen kann, und muss Teil der
Lösung im Bewältigen der steigenden Arbeitslosenzahlen sein. Nach der
Wahl ist vor der Wahl. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt
Arbeitsmarktpolitik weitsichtig anzugehen.
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Börsepeople im Podcast S16/17: Heiko Geiger
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