11.06.2024,
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Wien (OTS) - Unternehmensjurist:innen halten Österreichs Unternehmen
und Organisationen am Laufen. Bei Studierenden ist das Berufsbild
aktuell nur in geringem Ausmaß präsent: Nur knapp 7 % gaben bei der
Umfrage „Vienna Law Students Monitor“ im Herbst 2023
Unternehmensjurist:in als Berufswunsch an; nach einigen Jahren
Berufserfahrung steigen dann aber viele in Rechtsabteilungen ein.
Warum ist das so und welche Perspektiven gibt es am Arbeitsmarkt?
Solche Fragen diskutierte am Dienstag (11. Juni) eine hochkarätige
Runde mit rund 30 Studierenden auf Einladung der Vereinigung
Österreichischer Unternehmensjurist:innen (VUJ) in Wien.
Die Moderation übernahm Mag. Bernhard Breunlich, Geschäftsführender
Gesellschafter bei lawyers & more. Er engagiert sich auch als
Vorstandsmitglied der VUJ und erklärte: „Ende September feiern wir
unser 10jähriges Jubiläum. Wir möchten das Berufsbild der
Unternehmensjurist:innen innerhalb des Rechtswesens kontinuierlich
stärken und werden unser Jubiläumsjahr nutzen um neue Mitglieder für
unsere Arbeit zu begeistern.“
Mag. Stefanie Thuiner sammelte erste Berufserfahrungen in einer
Großkanzlei, interessierte sich aber für Vertragsberatung, was sie in
Unternehmen führte. Seit dem Vorjahr ist sie bei myflexbox als
General Counsel tätig. Sie beschrieb ihre vielfältigen Aufgaben:
„Aktuell bin ich im rasch wachsenden Unternehmen gleichzeitig
Rechtsberaterin, Legal Operations Managerin, Geschäfts-Ermöglicherin
und Risk Managerin. Das geht von Standortpartner-Verträgen über die
Mitgestaltung von Gremiensitzungen bis hin zu Baugenehmigungen im
Ausland. Hier braucht es Flexibilität und Lösungsorientierung, damit
das Unternehmen erfolgreich ist.“ Kürzlich hat sie gemeinsam mit Anne
Hauffe und Irene Waltersdorfer das „Praxishandbuch Rechtsabteilung“
veröffentlicht.
Für Univ.-Prof. Dr. Christian Koller, Vizedekan der
Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien, begann der
Berufsweg bei Siemens in der Rechtsabteilung, wo er auch sein
Dissertationsthema und damit den Weg in die Wissenschaft fand. Er
betonte: „Die Pflichtfächer im Studium haben meist klassische
juristische Berufsbilder im Fokus. Die Tätigkeit im Unternehmen ist
grundsätzlich vielseitiger und individuell sehr verschieden. Um als
Unternehmensjurist:in erfolgreich zu sein, muss man nicht unbedingt
vorher in einer Rechtsanwaltskanzlei tätig gewesen sein. Wichtig ist
Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in Konflikten.“ Zur Situation
am Arbeitsmarkt für Junge meint er: „Durch die demographische
Entwicklung wird das ein Eldorado für Sie alle!“
Mag. Michaela Schneider, heute Leiterin Beteiligungsmanagement JAF
International Services GmbH, startete ihre Karriere in der
Wissenschaft mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und entwickelte sich
nach dem Einstieg im Unternehmen zur Führungskraft. Sie gab konkrete
Tipps zum Einstieg: „Die Basis bringt man aus dem Studium mit, ich
empfehle Praktika und Mitarbeit in Unternehmen bereits während des
Studiums. Danach beim Berufseinstieg lernt man oft in kleinen
Kanzleien oder in Rechtsabteilungen von Unternehmen mehr als in
Großkanzleien, da die Ausbildung dort viel breiter ist. Gerade in
Unternehmen sind die Arbeitszeiten flexibler, was dem Familienleben
entgegenkommt.“ Im Rahmen des Studiums empfiehlt Schneider besonders
den Wahlfachkorb BWL.
Fakultätsvertretung Jus-Vorsitzender Elias Schmidt meinte: „Viele
Absolvent:innen denken als Alternative zur Arbeit in der
Rechtsanwaltskanzlei an den öffentlichen Dienst oder die Justiz. Bei
Recruiting-Events an den Unis sind sie einfach präsent. Es braucht
mehr Information über den Arbeitsmarkt, mehr Angebote für Praktika
von Unternehmen und ein Umdenken an den Hochschulen. Wir brauchen
mehr Fokus auf Lösungsorientierung gerade bei Prüfungen, auch als
Vorbereitung für das Berufsleben in Unternehmen.“
Mit ihren etwa 400 Mitgliedern steht die VUJ exklusiv für
Österreichs Unternehmensjurist:innen und vertritt sie auf
internationaler Ebene durch ihre Mitgliedschaft in der European
Company Lawyers Association (ECLA). [www.vuj.at] (
http://www.vuj.at/)
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