10.12.2024, 6415 Zeichen
Gent, Belgien (OTS) - team.blue gibt mit großer Freude bekannt, dass
AccessiWay, Europas
führender Anbieter für digitale Barrierefreiheit, der Gruppe
beigetreten ist. AccessiWay bietet eine umfassende Lösung, um
Websites, Web-Apps und mobile Anwendungen für Menschen mit
Behinderungen barrierefrei zu machen (einschließlich Menschen mit
visuellen, auditiven, motorischen oder kognitiven Behinderungen).
Damit stellt AccessiWay Compliance für all jene Unternehmen sicher,
die vom EU Accesibility Act betroffen sind, der am 28. Juni 2025 in
Kraft treten wird - ein Meilenstein auf dem Weg zu einer
barrierefreien Zukunft.
Mit dieser Akquisition stärkt team.blue sein Compliance-Cluster,
in dem es bereits mit starken Marken wie iubenda, consentmanager und
Complianz aktiv ist, und unterstreicht gleichzeitig sein
kontinuierliches Engagement für Gleichstellung und Inklusion im
digitalen Raum.
AccessiWay wurde im Jahr 2021 von Eldad Barnoon, Gianni Vernetti
und Amit Borsok in Italien gegründet. Sie leiten ein talentiertes
Team von über 75 Mitarbeitenden mit mehr als 13 verschiedenen
Nationalitäten, darunter einige der erfahrensten und besten Fachleute
im Bereich der digitalen Barrierefreiheit.
Seit seiner Gründung hat das Unternehmen durch die Kombination
innovativer Technologien mit skalierbaren Lösungen, wie z. B. seinem
erstklassigen Accessibility Widget, von Jahr zu Jahr ein erhebliches
Wachstum erzielt. Mit Kunden in Italien, Frankreich, Österreich und
Deutschland sowie einem klaren Plan für die weitere internationale
Expansion hat AccessiWay täglich einen spürbaren Einfluss auf das
Leben von Millionen von Menschen. Das Unternehmen baut digitale
Barrieren ab und fördert die Integration durch Technologie.
Durch die Einbindung von AccessiWay in die team.blue-Gruppe
erweitert team.blue sein Angebot an Compliance-Produkten für seine
3,3 Millionen Kunden und ermöglicht es ihnen, auf einfache Weise die
europäischen Vorschriften zur digitalen Barrierefreiheit umzusetzen,
die ab Mitte 2025 in viel größerem Umfang Anwendung finden werden.
Mit der Nutzung der Fähigkeiten und des Kundenstamms von team.blue
wird AccessiWay seine Position in den bestehenden Märkten ausbauen
und die internationale Expansion sowie Produkt-Roadmap weiter
beschleunigen.
"AccessiWay freut sich sehr über den Beitritt zu team.blue, der
einen wichtigen Meilenstein für unser Unternehmen und unsere Mission
darstellt. Als führendes europäisches Unternehmen im Bereich der
digitalen Barrierefreiheit mit einem talentierten Team von über 75
Mitarbeitenden in derzeit vier Ländern und einem europaweiten
Kundenstamm wird uns diese strategische Partnerschaft in die Lage
versetzen, unser Wachstum und unsere Innovation zu beschleunigen.
Mit den umfangreichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Ressourcen von
team.blue wollen wir unsere technologischen Lösungen und unsere
operative Exzellenz verbessern. Unser Ziel ist es, Endnutzern, Kunden
und Partnern einen noch größeren Nutzen zu bieten und gleichzeitig
unsere Vision voranzutreiben, die digitale Welt wirklich für alle
zugänglich zu machen. Dieser Erfolg stärkt die Position von
AccessiWay als führendes Unternehmen im Bereich der digitalen
Barrierefreiheit und ebnet den Weg für einen noch größeren Einfluss
auf die Inklusion im Allgemeinen und für Menschen mit Behinderungen
weltweit."
Amit Borsok, Mitbegründer und CEO von AccessiWay
"Wir freuen uns sehr, AccessiWay in der team.blue-Gruppe
willkommen zu heißen. Diese Akquisition ermöglicht es uns, unser
Leistungsangebot innerhalb unseres Compliance-Clusters weiter
auszubauen, neben iubenda, consentmanager, Complianz und anderen
führenden E-Compliance-Marken, die sich bereits der team.blue-Familie
angeschlossen haben. Unser Ziel ist es, unser integriertes Portfolio
sorgfältig ausgewählter Produkte kontinuierlich zu erweitern, um
unseren Kunden einen größeren Mehrwert zu bieten und ihre Online-
Reise einfacher und erfolgreicher zu gestalten. Diese Transaktion
unterstreicht auch unser Versprechen, Inklusion und gleichen Zugang
für alle im digitalen Raum zu fördern, ganz im Einklang mit unseren
Werten in den Bereichen Umwelt, Soziales, Unternehmensführung sowie
unserer ehrgeizigen Nachhaltigkeits-Roadmap."
Claudio Corbetta, CEO von team.blue
HINWEISE FÜR REDAKTEURE
Über team.blue
team.blue ist ein führender digitaler Enabler für Unternehmen und
Unternehmer in ganz Europa (Österreich, Belgien, Bulgarien, Zypern,
Tschechien, Dänemark, Finnland, Frankreich, Deutschland,
Griechenland, Ungarn, Irland, Italien, Niederlande, Portugal,
Serbien, Slowakei, Spanien, Schweden, Schweiz, Türkei und Vereinigtes
Königreich). Das Unternehmen besteht aus mehr als 70 erfolgreichen
Marken, die 3,3 Millionen Kunden betreuen. team.blue ist ein One-Stop
-Partner für Webhosting, Domains, E-Commerce, Online-Compliance sowie
Vertriebs- und Marketinglösungen, der von mehr als 3.000 Experten
unterstützt wird. team.blue's Vision ist es, das Online-Geschäft
einfacher zu machen, indem es die Technologie gestaltet und Kunden
mit innovativen Online-Produkten und -Dienstleistungen versorgt.
Über AccessiWay
AccessiWay bietet marktführende digitale
Barrierefreiheitslösungen an, die digitale Touchpoints,
einschließlich Webanwendungen und mobile Applikationen, für Menschen
mit und ohne Behinderungen zugänglich machen, so dass sie mit
Barrierefreiheitsstandards konform sind. AccessiWay wurde 2021
gegründet und hat durch die Kombination von innovativen Technologien
und skalierbaren Lösungen ein kontinuierliches Wachstum erzielt.
AccessiWay hat täglich einen spürbaren Einfluss auf das Leben von
Millionen von Menschen, indem es digitale Barrieren abbaut und die
Inklusion durch Technologie vorantreibt.
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Börsepeople im Podcast S16/15: Elvira Karahasanovic
Aktien auf dem Radar:Pierer Mobility, UBM, Palfinger, Addiko Bank, Immofinanz, CA Immo, Mayr-Melnhof, Polytec Group, Verbund, RBI, Athos Immobilien, Cleen Energy, EuroTeleSites AG, Kostad, Lenzing, Josef Manner & Comp. AG, VAS AG, Wolford, Agrana, Amag, EVN, Flughafen Wien, OMV, Österreichische Post, Telekom Austria, Uniqa, VIG, BASF, Zalando, Mercedes-Benz Group, Allianz.
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