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ESSENTIAE: Franziska Gostner stärkt Führungskräfte mit neuem Training

APA-OTS-Meldungen aus dem Finanzsektor in der "BSN Extended Version"
Wichtige Originaltextaussendungen aus der Branche. Wir ergänzen vollautomatisch Bilder aus dem Fundus von photaq.com und Aktieninformationen aus dem Börse Social Network. Wer eine Korrektur zu den Beiträgen wünscht: mailto:office@boerse-social.com . Wir wiederum übernehmen keinerlei Haftung für Augenerkrankungen aufgrund von geballtem Grossbuchstabeneinsatz der Aussender. Wir meinen: Firmennamen, die länger als drei Buchstaben sind, schreibt man nicht durchgängig in Grossbuchstaben (Versalien).
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08.05.2025, 2118 Zeichen

Salzburg (OTS) - Hoher Erwartungsdruck, ständige Erreichbarkeit und der anhaltende Fachkräftemangel fordern Führungskräften zunehmend alles ab. Klassische Führungsansätze stoßen dabei immer öfter an ihre Grenzen. Genau hier setzt das neue Trainings-Programm von Franziska Gostner an: Es richtet sich an Entscheidungsträger in Unternehmen, die nicht nur Prozesse verbessern, sondern eine echte Entlastung und mentale Stärke gewinnen wollen.
Prozessanalyse und Ressourcenschonung als Basis für bessere Führung
Mit ihrer Unternehmensberatung ESSENTIAE Consulting bietet Franziska Gostner ein Trainingskonzept, das sowohl Effizienz- als auch Wohlbefindenssteigerung vereint. Im Fokus steht die ganzheitliche Entwicklung von Führungspersönlichkeiten. Die Analyse interner Abläufe, das Aufdecken von Zeitfressern und die Etablierung klarer Strukturen bilden die Basis. Ergänzt wird dies durch Maßnahmen zur mentalen und körperlichen Resilienz – für eine Führungsebene, die wirkt, ohne auszubrennen.
Echte Work-Life-Integration statt Balance-Mythos
Statt auf das überholte Modell der Work-Life-Balance zu setzen, verfolgt das Trainings-Programm von Franziska Gostner einen integrierten Ansatz: Beruf und Privatleben werden als ineinandergreifende Bereiche betrachtet, die bewusst aufeinander abgestimmt werden können. Praktische Übungen zur Selbstorganisation, achtsame Routinen und individuelle Reflexionsphasen fördern eine neue Form der Vereinbarkeit, die auch im hektischen Führungsalltag Bestand hat.
Führung mit Weitblick: Verantwortung neu definieren
Das Programm richtet sich an Unternehmen mit 50 bis 200 Mitarbeitenden, die zukunftsfähige Strukturen aufbauen und ihre Unternehmenskultur aktiv gestalten wollen. Gefragt sind heute nicht nur effiziente Prozesse, sondern Führungspersönlichkeiten mit Begeisterung, die Verantwortung für Menschen und Ergebnisse gleichermaßen übernehmen. Franziska Gostner unterstützt dabei mit ESSENTIAE mit einem fundierten, praxisnahen Trainingsangebot – für eine nachhaltige Wirkung im Führungsalltag.
Mehr Informationen zum neuen Trainings-Programm unter Franziska Gostner ESSENTIAE .



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