06.05.2024, 3655 Zeichen

Wien (OTS) - Wien hat es als Kulturmetropole zu Weltruhm gebracht. Was aber auch hierzulande oft übersehen wird: Hinter der Kunst stehen Menschen, die bereit sind, der Kultur viel zu opfern und Persönliches hintan zu stellen – oft unter prekären Bedingungen. Stehzeiten gehören für viele von ihnen zur künstlerischen Laufbahn.
Das AMS Wien hat bereits vor 20 Jahren auf diesen Umstand reagiert und eine eigene Beratungsstelle für Kunst und Kulturschaffende eingerichtet: das Team 4 KünstlerInnenservice. Das Wiener Arbeitsmarktservice hat damit eine Vorreiterrolle eingenommen, um Kunstschaffende bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Seit 2004 werden jährlich durchschnittlich 1300 bis 1500 Kundinnen und Kunden betreut und vermittelt.
So sind seit Mai 2004 29.522 Kunst und Kulturschaffende von Team4 KünstlerInnenservice betreut worden, rund 11.800 davon wurden dabei in längerfristige Jobs vermittelt. Würde man auch kurzfristige Engagements betrachten, würden sich diese Zahlen verdoppeln – planbare Existenzen lassen sich darauf allerdings nicht bauen.
„Das Team 4 KünstlerInnenservice ist ein best practice-Beispiel für zielgruppenspezifische Arbeitsmarktpolitik. Ehemalige Künstlerinnen und Künstler nutzen ihr Wissen und ihre Erfahrung aus der Branche, um im Auftrag des AMS Wien Arbeitssuchende im Bereich von Kunst und Kultur zu vermitteln. So bekommt diese Zielgruppe, die berufsbedingt vermehrt mit Unsicherheit und kurzfristiger Planung konfrontiert ist, die maßgeschneiderte Betreuung, die sie braucht, um bei Arbeitslosigkeit rasch wieder in Beschäftigung zu kommen“, so Arbeits- und Wirtschaftsminister Martin Kocher.
Das Team 4 KünstlerInnenservice vermittelt seit 20 Jahren erfolgreich zwischen zwei Welten: der Welt der Menschen aus Kunst- und Kulturberufen und jener des politischen Auftrags des AMS Wien und seinen Servicemöglichkeiten. Es fungiert als Drehscheibe für die passgenaue Besetzung offener Stellen, die großes künstlerisches Fachwissen erfordert.
„Das kann nur gelingen, wenn in der Betreuung das nötige Know-how vorhanden ist, das Insiderwissen um die Bedingungen in der Kunst- und Kreativszene, und wenn Arbeitsuchende und Betreuende sozusagen die gleiche Sprache sprechen“, sagt Winfried Göschl, Landesgeschäftsführer des AMS Wien. „Team 4 KünstlerInnenservice setzt ausschließlich Beraterinnen und Berater ein, die diese Expertise haben, weil sie selbst künstlerische Vergangenheit haben – nur so kann die erforderte Qualität in der Beratung und Vermittlung sichergestellt werden.“
Laut Tatjana Karlovic-Jordanov, Geschäftsführerin von Team 4, ist eines der Hauptprobleme für KünstlerInnen die fehlende Stabilität und Planbarkeit in ihrem Beruf: “Die nach wie vor prekäre Arbeitsmarktsituation unserer KundInnen zeigt sich deutlich in der Tatsache, dass längerfristige Anstellungen noch immer die Ausnahme sind und nicht die Regel. Der Arbeitsmarkt für KünstlerInnen ist geprägt von Unsicherheit und Kurzfristigkeit. Normale, längerfristige Vollzeitbeschäftigung ist in vielen künstlerischen Sparten eher die Ausnahme.”
Dabei darf nicht vergessen werden, dass Künstlerinnen und Künstler nicht nur unser kulturelles Leben bereichern, sondern auch eine entscheidende Rolle für unsere Wirtschaft spielen. Kunst, Kultur und die so genannte „Kreative Industrie“ sind ein Motor für Innovation und Wachstum, der sowohl lokale Gemeinschaften als auch die nationale Wirtschaft vorantreibt.
Dementsprechend sieht das Team 4 KünstlerInnenservice seinen Auftrag daher gleichermaßen in der Unterstützung von Kulturschaffenden auf dem Arbeitsmarkt und in ihrer beruflichen Entwicklung und in seinem Beitrag zur österreichischen Wirtschaft.

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