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Sibanye-Stillwater unterzeichnet Dreijahresvertrag für Kroondal-Betriebe

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23.10.2020, 7066 Zeichen

 

Johannesburg, 23. Oktober 2020. Sibanye-Stillwater (Ticker JSE: SSW und NYSE: SBSW - https://www.commodity-tv.com/ondemand/companies/profil/sibanye-stillwater-ltd/) freut sich bekannt zu geben, dass sie für ihren Betrieb in Kroondal, der zu ihrem Betrieb der SA Platinum Group Metals (PGM) gehört, dreijährige Lohnabkommen abgeschlossen hat. Die Lohnvereinbarungen wurden mit der National Union of Mineworkers (NUM) und der Association of Mineworkers and Construction Union (AMCU) hinsichtlich der Löhne und Arbeitsbedingungen für einen Zeitraum von drei Jahren vom 1. Juli 2020 bis zum 30. Juni 2023 unterzeichnet.   

 

Der Grundlohnanstieg für Übertage- und Untertagebeschäftigte der Kategorie 4-9 beträgt im ersten Jahr 5 % oder R1000 pro Monat (je nachdem, welcher Betrag höher ist) für jedes der drei Jahre.

 

Bergleute, Handwerker und Offizielle erhalten ebenfalls 5% oder R1.000 pro Monat (je nachdem, welcher Betrag höher ist) pro Jahr über den Zeitraum von drei Jahren.

 

Der CEO von Sibanye-Stillwater, Neal Froneman, kommentierte: "Wir freuen uns, dass wir eine weitere Lohnvereinbarung mit den repräsentativen Gewerkschaften erreicht haben und es ist ermutigend, dass eine weitere Reihe von Lohnverhandlungen in konstruktiver Weise ohne jegliche Unterbrechung geführt wurde. Das Ergebnis steht im Einklang mit unserer Vision und unserem Ziel und führt zu einer wettbewerbsfähigen Vergütung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung der längerfristigen Nachhaltigkeit unseres Betriebs in Kroondal".

 

Sibanye-Stillwater beschäftigt derzeit mehr als 5.495 Mitarbeiter (ohne Auftragnehmer) in seinem Betrieb in Kroondal, während der gesamte PGM-Betrieb von SA 47.599 Mitarbeiter (36.120 Mitarbeiter und 11.479 Auftragnehmer) beschäftigt.

 

Ende.

 

Ansprechpartner für Investor Relations:

E-Mail: ir@sibanyestillwater.com

James Wellsted

Leiter der Abteilung Investor Relations

Tel: +27 (0) 83 453 4014

Website: www.sibanyestillwater.com

 

In Europa:

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Jochen Staiger

info@resource-capital.ch

www.resource-capital.ch

 

Förderer: J.P. Morgan Equities Südafrika Proprietary Limited

 

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ZUKUNFTSGERICHTETE AUSSAGEN

Die Informationen in dieser Ankündigung können zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne der "Safe Harbour"-Bestimmungen des US-amerikanischen Private Securities Litigation Reform Act von 1995 enthalten. Diese zukunftsgerichteten Aussagen, einschließlich u.a. derer, die sich auf die Finanzlage von Sibanye Stillwater Limited ("Sibanye-Stillwater" oder die "Gruppe"), Geschäftsstrategien, Pläne und Ziele des Managements für zukünftige Operationen beziehen, sind notwendigerweise Schätzungen, die das beste Urteil der Geschäftsleitung und der Direktoren von Sibanye-Stillwater widerspiegeln.

 

Alle Aussagen, die nicht auf historischen Fakten beruhen und in dieser Mitteilung enthalten sind, können zukunftsgerichtete Aussagen sein. Zukunftsgerichtete Aussagen verwenden oft auch Wörter wie "wird", "Prognose", "Potenzial", "schätzen", "erwarten" und Wörter mit ähnlicher Bedeutung. Zukunftsgerichtete Aussagen sind naturgemäß mit Risiken und Unsicherheiten verbunden, da sie sich auf zukünftige Ereignisse und Umstände beziehen und im Lichte verschiedener wichtiger Faktoren, einschließlich der in diesem Haftungsausschluss dargelegten, betrachtet werden sollten. Die Leser werden davor gewarnt, sich unangemessen auf solche Aussagen zu verlassen.

 

Zu den wichtigen Faktoren, die dazu führen könnten, dass sich die tatsächlichen Ergebnisse, Leistungen oder Erfolge von Sibanye-Stillwater erheblich von jenen unterscheiden, die in den zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebracht wurden, gehören unter anderem unsere zukünftigen Geschäftsaussichten; unsere Finanzlage; unsere Schuldenposition und unsere Fähigkeit, den Verschuldungsgrad zu reduzieren; die geschäftlichen, politischen und sozialen Bedingungen in den Vereinigten Staaten, Südafrika, Simbabwe und anderswo; Pläne und Ziele des Managements für zukünftige Operationen; unsere Fähigkeit, die Vorteile von Streaming-Vereinbarungen oder Pipeline-Finanzierungen zu nutzen; unsere Fähigkeit, unsere Anleiheinstrumente zu bedienen; Änderungen der Annahmen, die der Schätzung der aktuellen Mineralreserven und Ressourcen von Sibanye-Stillwater zugrunde liegen; die Fähigkeit, erwartete Effizienzen und andere Kosteneinsparungen im Zusammenhang mit vergangenen, laufenden und zukünftigen Akquisitionen sowie bei bestehenden Betrieben zu erzielen; unsere Fähigkeit, beim Blitz-Projekt eine stabile Produktion zu erreichen; den Erfolg der Geschäftsstrategie von Sibanye-Stillwater; Explorations- und Erschließungsaktivitäten; die Fähigkeit von Sibanye-Stillwater, die Anforderungen an einen nachhaltigen Betrieb zu erfüllen; Änderungen des Marktpreises von Gold, Platinmetallen und/oder Uran; das Auftreten von Gefahren im Zusammenhang mit unterirdischem und oberirdischem Gold-, Platinmetall- und Uranabbau; das Auftreten von Arbeitsunterbrechungen und Arbeitskampfmaßnahmen; die Verfügbarkeit, die Bedingungen und den Einsatz von Kapital oder Krediten; Änderungen der einschlägigen Regierungsbestimmungen, insbesondere der Umwelt-, Steuer-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und neue Gesetze, die sich auf Wasser, Bergbau, Mineralrechte und Unternehmenseigentum auswirken, einschließlich aller Auslegungen dieser Gesetze, die Gegenstand von Streitigkeiten sein können; das Ergebnis und die Folgen potenzieller oder anhängiger Rechtsstreitigkeiten oder behördlicher Verfahren oder anderer Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsfragen; Stromunterbrechungen, Einschränkungen und Kostensteigerungen; Versorgungsengpässe und Preissteigerungen bei den Produktionsmitteln; Wechselkursschwankungen, Währungsabwertungen, Inflation und andere makroökonomische geldpolitische Maßnahmen; das Auftreten vorübergehender Stilllegungen von Minen wegen Sicherheitsvorfällen und ungeplanter Wartung; die Fähigkeit, Führungskräfte oder ausreichend technisch versierte Mitarbeiter einzustellen und zu halten, sowie deren Fähigkeit, eine ausreichende Vertretung von historisch benachteiligten Südafrikanern in Führungspositionen zu erreichen; Versagen von Informationstechnologie und Kommunikationssystemen; die Angemessenheit des Versicherungsschutzes; alle sozialen Unruhen, Krankheiten oder natürlichen oder von Menschen verursachten Katastrophen in informellen Siedlungen in der Nähe einiger Betriebe von Sibanye-Stillwater sowie die Auswirkungen von HIV, Tuberkulose und die Ausbreitung anderer ansteckender Krankheiten wie des Coronavirus ("COVID-19"). Weitere Einzelheiten zu den potenziellen Risiken und Unsicherheiten, die die Sibanye-Stillwater betreffen, sind in den von der Sibanye-Stillwater bei der Johannesburger Börse und der United States Securities and Exchange Commission eingereichten Unterlagen beschrieben.

 

Diese zukunftsgerichteten Aussagen beziehen sich nur auf das Datum des Inhalts. Sibanye-Stillwater lehnt ausdrücklich jede Verpflichtung oder Zusage ab, zukunftsgerichtete Aussagen zu aktualisieren oder zu revidieren (außer in dem gesetzlich vorgeschriebenen Umfang).

 



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    Der CEO von Sibanye-Stillwater, Neal Froneman, kommentierte: "Wir freuen uns, dass wir eine weitere Lohnvereinbarung mit den repräsentativen Gewerkschaften erreicht haben und es ist ermutigend, dass eine weitere Reihe von Lohnverhandlungen in konstruktiver Weise ohne jegliche Unterbrechung geführt wurde. Das Ergebnis steht im Einklang mit unserer Vision und unserem Ziel und führt zu einer wettbewerbsfähigen Vergütung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung der längerfristigen Nachhaltigkeit unseres Betriebs in Kroondal".

     

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