21.01.2020, 893 Zeichen
Mit „Refractory Factory“ ruft RHI Magnesita ein eigenes Traineeprogramm ins Leben, um zukünftige Führungskräfte für das Unternehmen zu rekrutieren. Ab Oktober 2020 werden in einem ersten Durchgang 15 Trainees in Brasilien, China, Österreich und den USA aufgenommen. „Wir wollen junge Talente ansprechen, die global mobil sind und frische Ideen sowie neue Fähigkeiten in unser Unternehmen bringen“, erklärt Simone Oremovic, Executive Vice President People & Culture / Corporate Communications.
Ziel ist es, eine Pipeline für zukünftige Führungskräfte und ExpertInnen in den Bereichen Verkauf, Forschung und Entwicklung sowie Finanzen zu schaffen. Die TeilnehmerInnen durchlaufen ein 18 bis 24-monatiges Rotationsprogramm, bei dem sie alle sechs Monate in einen anderen Bereich wechseln. Den letzten Abschnitt werden sie in einem der vielen internationalen Standorte von RHI Magnesita verbringen.
Wiener Börse Party #808: 11 Number One Award Gewinner + 7 Börsepeople Awards + Than-XMas Award; Pierer Mobility überrascht
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Standort RHI Magnesita, Credit: RHI Magnesita
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Aktien auf dem Radar:Pierer Mobility, UBM, Palfinger, Addiko Bank, Immofinanz, CA Immo, Mayr-Melnhof, Polytec Group, Verbund, RBI, Athos Immobilien, Cleen Energy, EuroTeleSites AG, Kostad, Lenzing, Josef Manner & Comp. AG, VAS AG, Wolford, Agrana, Amag, EVN, Flughafen Wien, OMV, Österreichische Post, Telekom Austria, Uniqa, VIG, BASF, Zalando, Mercedes-Benz Group, Allianz.
Kontron
Der Technologiekonzern Kontron AG – ehemals S&T AG – ist mit mehr als 6.000 Mitarbeitern und Niederlassungen in 32 Ländern weltweit präsent. Das im SDAX® an der Deutschen Börse gelistete Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IoT (Internet of Things) Technologien. In diesen Bereichen konzentriert sich Kontron auf die Entwicklung sicherer und vernetzter Lösungen durch ein kombiniertes Portfolio aus Hardware, Software und Services.
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