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APA-OTS-Meldungen aus dem Finanzsektor in der "BSN Extended Version"
Wichtige Originaltextaussendungen aus der Branche. Wir ergänzen vollautomatisch Bilder aus dem Fundus von photaq.com und Aktieninformationen aus dem Börse Social Network. Wer eine Korrektur zu den Beiträgen wünscht: mailto:office@boerse-social.com . Wir wiederum übernehmen keinerlei Haftung für Augenerkrankungen aufgrund von geballtem Grossbuchstabeneinsatz der Aussender. Wir meinen: Firmennamen, die länger als drei Buchstaben sind, schreibt man nicht durchgängig in Grossbuchstaben (Versalien).
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13.12.2019, 7133 Zeichen

Corporate News übermittelt durch euro adhoc. Für den Inhalt ist der Emittent verantwortlich.
Halbjahresergebnis
Bregenz -
Neues Vorstandsteam entwickelt Plan zur Neuaufstellung\nUmsatz sinkt um drei Prozent - Operativer Verlust von 9,4 Mio. EUR\nMittelfrist-Prognose aktuell unverändert\nBregenz, 13. Dezember 2019: Die an der Wiener Börse notierte Wolford AG erzielte in den ersten sechs Monaten des laufenden Geschäftsjahres 2019/20 (Mai 2019 bis April 2020) einen Umsatz von 60,49 Mio. EUR, dieser lag damit um 3,0 % unter dem Vergleichswert des Vorjahres (62,37 Mio. EUR). Wolford leidet wie der stationäre Modeeinzelhandel weltweit unter einem tiefgreifenden Strukturwandel und einer sinkenden Kundenfrequenz in den westeuropäischen Modemärkten. Vor allem infolge der rückläufigen Umsatzerlöse betrug das operative Ergebnis (EBIT) in den ersten sechs Monaten -9,38 Mio. EUR nach -5,92 Mio. EUR im Vorjahr. Die Aufwendungen für Zinszahlungen stiegen vor allem im Zuge der Erstanwendung des neuen Leasing- Bilanzierungsstandards IFRS 16 deutlich um 1,60 Mio. EUR, demnach beträgt das Ergebnis vor Steuern -12,03 Mio. EUR nach -6,61 Mio. EUR im Vorjahr. Das Ergebnis nach Steuern beläuft sich auf -11,86 Mio. EUR nach -7,33 Mio. EUR.
Neuer Bilanzierungsstandard IFRS 16 führt zu Verschiebungen in GuV und Bilanz
Im Zuge des weiteren Abbaus von Stellen in der Administration in Bregenz im Geschäftsjahr 2018/19 sank die durchschnittliche Mitarbeiterzahl auf Vollzeitbasis in den ersten sechs Monaten um 68 auf nunmehr 1.282 Mitarbeiter (Vorjahresdurchschnitt: 1.350 Vollzeitarbeiter). Als Folge dessen verringerten sich die Personalkosten um 0,89 Mio. EUR auf 30,27 Mio. EUR. Die Abschreibungen stiegen infolge der Erstanwendung des neuen Bilanzierungsstandards IFRS 16 im ersten Halbjahr des Geschäftsjahres von 3,63 auf 9,22 Mio. EUR.
Im Zuge der Verluste aus diesem und dem letzten Geschäftsjahr verringerte sich das Eigenkapital der Wolford Gruppe auf 30,96 Mio. EUR (31. Oktober 2018: 48,16 Mio. EUR). Angesichts der Gewährung eines Gesellschafterdarlehens durch die Fosun Fashion Investment Holdings (HK) Limited in Höhe von 10 Mio. EUR. stieg die Nettoverschuldung zum 31. Oktober 2019 von 25,21 Mio. EUR auf 33,51 Mio. EUR. Nicht zuletzt vor dem Hintergrund der Erstanwendung von IFRS 16 und der erhöhten Bilanzsumme verringerte sich die Eigenkapitalquote auf 18 % (31. Oktober 2018: 39 %) und der Verschuldungsgrad (Gearing) erhöhte sich von 52 % auf 108 %.
Plan zur Neuaufstellung in Entwicklung: Programm für Umsatzwachstum, Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung
Das erst seit wenigen Wochen amtierende Vorstandsteam, bestehend aus Silvia Azzali und Andrew Thorndike, ist derzeit gemeinsam mit den Führungskräften dabei, die Lage genau zu analysieren und auf dieser Basis einen Masterplan für Wolford mit kurz-, mittel- und langfristigen Maßnahmen zu entwickeln. Das Ziel ist eine nachhaltige Neuaufstellung von Wolford als profitables Unternehmen mit starken Sortimenten und einer klaren Kundenausrichtung. Dabei gilt es auch, die Kosten an die Umsatzentwicklung anzupassen.
Naturgemäß stehen einzelne Boutiquenstandorte auf dem Prüfstand, andererseits soll die Wolford-Präsenz primär mit Hilfe von Wholesale-Partnern dort weiter ausgebaut werden, wo es nachweislich Wachstumspotenzial gibt. So ist Wolford nach mehreren Jahren erstmals wieder auf dem japanischen Markt vertreten, weitere wichtige Eröffnungen von Partnerboutiquen gab es in der EMEA-Region, in Istanbul, Prag und Belgrad. Im Wachstumsmarkt China hat Wolford im ersten Halbjahr drei neue Partnerboutiquen auf dem Festland eröffnet. Zudem investiert Wolford gezielt in den Bereich Omni-Channel: So kooperiert das Unternehmen neuerdings mit der Luxusmode-Plattform Farfetch, einem der weltweit wichtigsten Online-Versender von Luxusmode, der es Wolford ermöglicht, in neuen Märkten Präsenz zu zeigen. Ein erstes Pilotprojekt mit der Mailänder Wolford-Boutique hat binnen drei Wochen zu einer rund 30-prozentigen Steigerung der Umsätze geführt, darunter viele Aufträge aus Ländern wie Saudi-Arabien oder Ungarn, in denen Wolford bisher kaum vertreten ist.
Deutliche Einsparungspotenziale hat das Management entlang der Wertschöpfungskette u.a. im Bereich Beschaffung identifiziert: Unter einer nunmehr einheitlichen Führung im Einkauf hat Wolford in den letzten Wochen die Einkaufsprozesse zentralisiert und mit dem neuen Verantwortlichen und seinem Team konkrete Kostensenkungsmaßnahmen ausgearbeitet, die auch bereits in Umsetzung sind.
Ausblick
Auf Basis der derzeitigen Analyse aller relevanten Unternehmensbereiche wird das neue Vorstandsteam einen Plan zur Neuaufstellung der Wolford AG entwickeln, der kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen umfasst. Auf der Grundlage der aktuellen Erkenntnisse bestätigt das Management die bisherige Planung, nach der Wolford im Geschäftsjahr 2020/21 in die Gewinnzone zurückkehren soll.
Der Bericht über das erste Halbjahr 2019/20 ist unter company.wolford.com, Rubrik Investor Relations abrufbar.
Ertragskennzahlen 05 - 10/19 05 - 10/18 Vdg. in % 2018/19 Umsatz in Mio. EUR 60,49 62,37 -3 137,22 EBIT in Mio. EUR -9,38 -5,92 -58 -8,98 Ergebnis vor in Mio. EUR -12,03 -6,61 -82 -10,11 Steuern Ergebnis nach in Mio. EUR -11,86 -7,33 -62 -11,10 Steuern Investitionen in Mio. EUR 0,93 1,84 -49 5,16 Free Cashflow in Mio. EUR -6,04 -16,41 +63 -10,88 Mitarbeiter (im FTE 1.282 1.350 -5 1.347 Durchschnitt)

Bilanzkennzahlen 31.10.2019 31.10.2018 Vdg. in % 30.04.2019 Eigenkapital in Mio. EUR 30,96 48,16 -36 42,72 Nettoverschuldung in Mio. EUR 33,51 25,21 +33 19,62 Working Capital in Mio. EUR 33,26 43,29 -23 31,07 Bilanzsumme in Mio. EUR 174,88 123,68 +41 117,99 Eigenkapitalquote in % 18 39 -54 36 Gearing in % 108 52 <100 46

Börsenkennzahlen 05 - 10/19 05 - 10/18 Vdg. in % 2018/19 Ergebnis je Aktie in EUR -1,79 -1,10 -63 -1,76 Höchstkurs der Aktie in EUR 11,80 17,70 -33 17,70 Tiefstkurs der Aktie in EUR 5,50 12,30 -55 10,60 Ultimokurs der Aktie in EUR 6,40 12,30 -48 11,40 Gewichtete in Tsd. 6.320 6.631 -5 6.320 Aktienanzahl Ultimo in Mio. 43,00 82,65 -48 75,59 Börsenkapitalisierung EUR


Emittent: Wolford Aktiengesellschaft Wolfordstrasse 1 A-6900 Bregenz Telefon: +43(0) 5574 690-1258 FAX: +43(0) 5574 690-1410 Email: investor@wolford.com WWW: http://company.wolford.com ISIN: AT0000834007 Indizes: ATX GP Börsen: New York, Frankfurt, Wien Sprache: Deutsch

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Wolford
Akt. Indikation:  2.70 / 3.30
Uhrzeit:  23:00:19
Veränderung zu letztem SK:  4.17%
Letzter SK:  2.88 ( -2.04%)



 

Bildnachweis

1. Wolford Kelsea Ballerini on stage at Ascend Amphitheater in Nashville, TN in the Bahamas Body http://bit.ly/Wol71173DE Photographer: Jordan O Donnell Source: http://facebook.com/WolfordFashion   >> Öffnen auf photaq.com

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Austria Technologie & Systemtechnik AG (AT&S) ist europäischer Marktführer und weltweit einer der führenden Hersteller von Leiterplatten und IC-Substraten. Mit 9.526 Mitarbeitern entwickelt und produziert AT&S an sechs Produktionsstandorten in Österreich, Indien, China und Korea und ist mit einem Vertriebsnetzwerk in Europa, Asien und Nordamerika präsent. (Stand 06/17)

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    Neues Vorstandsteam entwickelt Plan zur Neuaufstellung\nUmsatz sinkt um drei Prozent - Operativer Verlust von 9,4 Mio. EUR\nMittelfrist-Prognose aktuell unverändert\nBregenz, 13. Dezember 2019: Die an der Wiener Börse notierte Wolford AG erzielte in den ersten sechs Monaten des laufenden Geschäftsjahres 2019/20 (Mai 2019 bis April 2020) einen Umsatz von 60,49 Mio. EUR, dieser lag damit um 3,0 % unter dem Vergleichswert des Vorjahres (62,37 Mio. EUR). Wolford leidet wie der stationäre Modeeinzelhandel weltweit unter einem tiefgreifenden Strukturwandel und einer sinkenden Kundenfrequenz in den westeuropäischen Modemärkten. Vor allem infolge der rückläufigen Umsatzerlöse betrug das operative Ergebnis (EBIT) in den ersten sechs Monaten -9,38 Mio. EUR nach -5,92 Mio. EUR im Vorjahr. Die Aufwendungen für Zinszahlungen stiegen vor allem im Zuge der Erstanwendung des neuen Leasing- Bilanzierungsstandards IFRS 16 deutlich um 1,60 Mio. EUR, demnach beträgt das Ergebnis vor Steuern -12,03 Mio. EUR nach -6,61 Mio. EUR im Vorjahr. Das Ergebnis nach Steuern beläuft sich auf -11,86 Mio. EUR nach -7,33 Mio. EUR.
    Neuer Bilanzierungsstandard IFRS 16 führt zu Verschiebungen in GuV und Bilanz
    Im Zuge des weiteren Abbaus von Stellen in der Administration in Bregenz im Geschäftsjahr 2018/19 sank die durchschnittliche Mitarbeiterzahl auf Vollzeitbasis in den ersten sechs Monaten um 68 auf nunmehr 1.282 Mitarbeiter (Vorjahresdurchschnitt: 1.350 Vollzeitarbeiter). Als Folge dessen verringerten sich die Personalkosten um 0,89 Mio. EUR auf 30,27 Mio. EUR. Die Abschreibungen stiegen infolge der Erstanwendung des neuen Bilanzierungsstandards IFRS 16 im ersten Halbjahr des Geschäftsjahres von 3,63 auf 9,22 Mio. EUR.
    Im Zuge der Verluste aus diesem und dem letzten Geschäftsjahr verringerte sich das Eigenkapital der Wolford Gruppe auf 30,96 Mio. EUR (31. Oktober 2018: 48,16 Mio. EUR). Angesichts der Gewährung eines Gesellschafterdarlehens durch die Fosun Fashion Investment Holdings (HK) Limited in Höhe von 10 Mio. EUR. stieg die Nettoverschuldung zum 31. Oktober 2019 von 25,21 Mio. EUR auf 33,51 Mio. EUR. Nicht zuletzt vor dem Hintergrund der Erstanwendung von IFRS 16 und der erhöhten Bilanzsumme verringerte sich die Eigenkapitalquote auf 18 % (31. Oktober 2018: 39 %) und der Verschuldungsgrad (Gearing) erhöhte sich von 52 % auf 108 %.
    Plan zur Neuaufstellung in Entwicklung: Programm für Umsatzwachstum, Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung
    Das erst seit wenigen Wochen amtierende Vorstandsteam, bestehend aus Silvia Azzali und Andrew Thorndike, ist derzeit gemeinsam mit den Führungskräften dabei, die Lage genau zu analysieren und auf dieser Basis einen Masterplan für Wolford mit kurz-, mittel- und langfristigen Maßnahmen zu entwickeln. Das Ziel ist eine nachhaltige Neuaufstellung von Wolford als profitables Unternehmen mit starken Sortimenten und einer klaren Kundenausrichtung. Dabei gilt es auch, die Kosten an die Umsatzentwicklung anzupassen.
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