11.12.2024, 7419 Zeichen
Wien (OTS) - Mavie Work, ein innovativer ganzheitlicher
Gesundheitsanbieter aus
Österreich, setzt nach der mehrheitlichen Übernahme des deutschen
HealthTech-Startups wellabe im August 2024 einen weiteren Schritt im
Rahmen der Expansionsstrategie. Mit der Integration von wellabe in
Mavie Work und der Einführung neuer Angebote festigt das Unternehmen
seine Position als führender Anbieter für betriebliche
Gesundheitsförderung im deutschsprachigen Raum. Aufbauend auf der
führenden Marktposition von Mavie Work in Österreich und den
innovativen Gesundheitsdienstleistungen für Unternehmen wird die
Expansion in Deutschland nun durch ein noch breiteres Spektrum an
innovativen Gesundheitsdienstleistungen sowie einem starken
einheitlichen Marktauftritt vorangetrieben. Bisher als Anbieter für
Gesundheits-Checkups bekannt, wird wellabe als Mavie Work jetzt zum
ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsanbieter. Neu mit im
Leistungsspektrum sind digitale Gesundheitslösungen sowie ein EAP-
Angebot (Employee Assistance Program), das aktuell rund 190
Unternehmen in Österreich nutzen.
Zwtl.: Betriebliche Gesundheitsförderung neu gedacht
Eine der Kernkompetenzen von Mavie Work ist das Employee
Assistance Program, bei dem Mitarbeitende die Möglichkeit, in
vertraulichen persönlichen Beratungen ihre mentale Gesundheit zu
verbessern. Mit der Integration von wellabe bietet Mavie Work zudem
neue und innovative Anwendungen im Bereich der mobilen
Gesundheitsprävention, welche die körperliche und mentale Gesundheit
von Mitarbeitenden stärkt. Der Mavie Lifestyle-Check ermöglicht in
nur 20 Minuten eine präzise Gesundheitsanalyse direkt am
Arbeitsplatz. Dabei werden 60 Gesundheitsparameter analysiert und die
Ergebnisse in Echtzeit in der begleitenden App zur Verfügung
gestellt. Anschließend erfolgt eine individuelle Beratung, um
personalisierte Empfehlungen zu geben. Zudem bietet Mavie Fit15 in
nur 15 Minuten täglich Übungen zur Förderung der mentalen Balance und
körperlichen Lockerung, die ohne Equipment direkt am Arbeitsplatz
durchgeführt werden können. Mavie Move bietet tägliche, 45-minütige
Online-Fitnesseinheiten, die flexibel und für alle Fitnesslevel
geeignet sind, mit Live-Streams und On-Demand-Zugriff. Mit dem Ausbau
des Angebots durch digitale Firmenfitness und präventive
Gesundheitschecks setzt Mavie Work neue Standards in Sachen
betrieblicher Gesundheitsförderung. Damit unterstreicht Mavie Work
seine Position als führender Anbieter im Bereich der betrieblichen
Gesundheitsförderung - digital, flexibel und zukunftsorientiert.
„Die Expansion nach Deutschland ist ein entscheidender Schritt
für Mavie Work, um einen der größten europäischen Märkte für
betriebliche Gesundheitsförderung zu erschließen. Mit unserem Premium
-EAP-Angebot, dem Mavie Lifestyle-Check und digitalen
Gesundheitsprogrammen adressieren wir die steigende Nachfrage nach
modernen, flexiblen Gesundheitsangeboten. Deutschland bietet dabei
ein enormes Potenzial, Unternehmen und Mitarbeitende aktiv in ihrer
Gesundheitsvorsorge zu unterstützen und langfristig deren
Wohlbefinden und Produktivität zu steigern“, so Christoph Schnedlitz,
Mavie Work-Geschäftsführer.
Michael Theodossiou, Geschäftsführer von Mavie Work Deutschland,
ergänzt: „Die Integration von wellabe in Mavie Work ist ein
entscheidender Schritt, um das volle Potenzial unserer gemeinsamen
Vision auszuschöpfen: nachhaltigen Impact zu schaffen. Unsere
Angebote tragen dieselbe DNA - sie verbinden physische und mentale
Gesundheit, um ganzheitliche Mehrwerte für Nutzer, Unternehmen und
Versicherer zu schaffen. Mit Mavie Work in Deutschland stärken wir
nicht nur unsere Präsenz, sondern auch unser Versprechen, Gesundheit
innovativ und nachhaltig in den Alltag zu integrieren.“
Zwtl.: Aus wellabe wird Mavie Work
Das 2018 in Deutschland gegründete HealthTech-Startup Mavie Work
Deutschland (vormals wellabe) betreut aktuell rund 100 B2B-Kunden im
Bereich der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Mit Gesundheits-Check-
ups am Arbeitsplatz, personalisierten, digitalen
Präventionsprogrammen sowie mobilen Gesundheitsstationen gibt das
Unternehmen Teilnehmer:innen einen umfassenden Einblick in ihren
aktuellen Gesundheitsstatus. Daraus folgende datengestützte
Empfehlungen sind auf die spezifischen Bedürfnisse der
Teilnehmer:innen zugeschnitten und unterstützen bei der nachhaltigen
Lebensstiländerung. Insgesamt können so Risikofaktoren rechtzeitig
identifiziert und Zivilisationskrankheiten proaktiv vorgebeugt
werden. Mit der Integration in das Mavie Work-Angebot und neuen
Anwendungen kann Mavie Work Deutschland nunmehr ein umfassendes
Gesundheitsportfolio für Unternehmen anbieten. Eigentümer des
Unternehmens sind der österreichische Gesundheitsdienstleister Mavie
sowie SANA Kliniken AG, der drittgrößte private Klinikbetreiber in
Deutschland.
Zwtl.: Mavie Work: Nummer 1 in Österreich
Mavie Work ist ein führender Anbieter für betriebliche
Gesundheitsförderung in Österreich und unterstützt Unternehmen und
deren Mitarbeiter:innen auf dem Weg zu einer gesünderen Organisation.
Zum Angebot von Mavie Work gehört alles, was dem Gesund-Bleiben von
Organisationen und deren Mitarbeiter:innen dient. Die Lösungen sind
ganzheitlich, umfassen körperliche wie mentale Gesundheit und reichen
von modernen, niedrigschwelligen Diagnostikangeboten über
Bewegungsangebote, mentales Coaching bis hin zur Ernährungsberatung.
EAP (Employee Assistance Program) widmet sich in vertraulichen
persönlichen Beratungen der mentalen Gesundheit der Mitarbeitenden.
Führungskräfte werden mit Coachings, Seminaren und Trainings
gefördert. Aktuell betreut Mavie Work rund 190 Unternehmen in
Österreich mit fast 145.000 Mitarbeiter:innen. Hinter Mavie Work
stehen erfahrene und passionierte Gesundheitsexpert:innen, denen der
nachhaltige und spürbare gesundheitliche Unterschied am Herzen liegt.
Zwtl.: Mavie: innovativer ganzheitlicher Gesundheitsanbieter
Mavie ist als Unternehmensgruppe seit 2020 aktiv. Ziel der
Unternehmensgruppe ist es, sich zu einem ganzheitlichen, modernen
Gesundheitsanbieter zu entwickeln, der Menschen ein Leben lang beim
Erhalt und der Verbesserung ihrer Gesundheit unterstützt und
begleitet. Dabei fokussiert Mavie auf Prävention (gesund bleiben) und
Rehabilitation (gesund werden). Angebote stehen sowohl Endkunden (B2C
) als auch Corporate Partnern (B2B) zur Verfügung. Aktiv ist Mavie
bereits mit Angeboten wie Mavie Work, einem Anbieter für betriebliche
Gesundheitsvorsorge mit rund 190 Unternehmenskunden in ganz
Österreich. Ebenso zählt cura domo, österreichischer Marktführer in
der 24-Stunden-Betreuung und Experte für aktives & betreutes Altern
mit mehr als 2.500 Betreuer:innen, zum Portfolio. Ergänzt wird dieses
durch MavieMe, innovative Heimtests für Blut und Darmmikrobioms, die
beide bequem und niederschwellig von zu Hause aus durchführbar sind.
Darüber hinaus kooperiert Mavie mit der PremiQaMed Gruppe bei der
Entwicklung von Gesundheitsdienstleistungen wie dem Mavie Health
Mobil, ein mobiles Gesundheitsservice für Unternehmen.
Als ganzheitlicher Gesundheitsanbieter und strategischer Investor
setzt Mavie auf bestehende Geschäftsmodelle und Innovationen
gleichermaßen, wobei Mavie diese identifiziert, entwickelt und
skaliert, um sie möglichst vielen Menschen zugänglich zu machen.
Mavie sieht sich als Innovator sowie Businesspartner und beteiligt
sich an Unternehmen, die zum strategischen Fokus im
Gesundheitsbereich passen und mit denen in der Zusammenarbeit
gemeinsame Geschäftsmodelle aufgebaut werden können.
Börsepeople im Podcast S16/11: Rene Eres
Aktien auf dem Radar:UBM, Porr, Warimpex, Immofinanz, Addiko Bank, CA Immo, Erste Group, Rosgix, Uniqa, Verbund, Andritz, OMV, Polytec Group, Palfinger, Frequentis, Kostad, Marinomed Biotech, VAS AG, Wienerberger, SW Umwelttechnik, Kapsch TrafficCom, Agrana, Amag, EVN, Flughafen Wien, Österreichische Post, Telekom Austria, VIG, Münchener Rück, Volkswagen Vz., Porsche Automobil Holding.
Palfinger
Palfinger zählt zu den international führenden Herstellern innovativer Hebe-Lösungen, die auf Nutzfahrzeugen und im maritimen Bereich zum Einsatz kommen. Der Konzern verfügt über 5.000 Vertriebs- und Servicestützpunkte in über 130 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien.
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Börsepeople im Podcast S16/11: Rene Eres
Rene Eres ist Head of Sales für Large Enterprises bei der A1 Telekom, er sieht aus wie Clark Gable und früher haben wir uns mal ein Büro geteilt. Wr sprechen über Early Years beim Kurier, dann bei ...
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1981
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