26.06.2024,
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Wien (OTS) - Die renommierte Wiener Online Marketing Agentur otago
feiert ihr zehnjähriges Bestehen und blickt auf eine ereignisreiche
Dekade zurück. Seit der Gründung im Jahr 2014 hat sich das
Unternehmen zu einem der führenden Anbieter im Performance Marketing
entwickelt und zählt inzwischen mehr als 200 namhafte Kund:innen und
fast 60 Mitarbeiter:innen. Auch in Zukunft haben die beiden Gründer
Markus Inzinger und Jan Königstätter viel vor: Nächstes Etappenziel
ist mittelfristig eine Umsatzverdopplung. Zudem will die Agentur die
rasante Entwicklung im Bereich KI für sich nutzen.
Eine klare Vision, einen Businessplan und jede Menge Idealismus:
All das hatten Markus Inzinger und Jan Königstätter schon beisammen,
bevor sie 2014 mit der Gründung ihrer Online Marketing Agentur die
Reise in die Selbstständigkeit wagten. Nur ein klingender Firmenname
fehlte noch – und Geld für eine Branding Agentur. Und so kam es, dass
Inzingers Reise nach Neuseeland vor dem Start ihm nicht nur ein
letztes Durchschnaufen erlaubte, sondern auch Inspiration für den
Firmennamen lieferte – mit dem Bundesstaat Central Otago auf der
Südinsel.
Kurz, knackig, einprägsam: So sollte otago im Jänner 2014 an den
Start gehen. Die Vision dazu beschreibt Königstätter: „Wir waren uns
von Anfang an einig, dass herausragende Expertise und Leidenschaft
für die digitale Welt, die laufende Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen und ein klarer Kund:innenfokus die Säulen unserer
Firma werden sollen“. Und Inzinger sagt: „Diese Faktoren sind das
Fundament unseres Erfolgs“.
Der kann sich sehen lassen: Heute zählt otago zu den führenden
Anbietern im Bereich Performance Marketing in Österreich und betreut
mehr als 200 Kund:innen aus allen Branchen. Gestartet mit einer
Mitarbeiterin, arbeiten heute fast 60 otagos im Team von Inzinger und
Königstätter, viele davon stießen gleich in den ersten Jahren dazu.
Virginia Pfisterer, Vildan Gülle und Valentina Hornek sind seit den
Anfängen dabei und prägen die Unternehmenskultur maßgeblich mit: Ein
wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt,
Teamgeist und dem Streben nach kontinuierlicher Weiterentwicklung
geprägt ist. “Wie selbstverständlich unsere Mitarbeiter:innen unsere
Werte und unsere Vision mittragen, zeigt uns jeden Tag aufs Neue,
dass wir den richtigen Weg gegangen sind”, sagt Inzinger.
Wissenstransfer als Säule
Neben der intensiven Kund:innen- und Mitarbeiter:innenorientierung
setzt otago auf kontinuierlichen Wissenstransfer und -erwerb. Dazu
zählt die laufende Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter:innen ebenso
wie das Teilen von Know-how im Rahmen regelmäßiger Events wie den
otago MeetUps und diversen Workshops sowie des jährlich
stattfindenden otago summits.
Zwanzigfache Umsatzsteigerung
In den vergangenen zehn Jahren ist jedoch nicht nur die Anzahl der
Mitarbeiter:innen rasant gestiegen. Zahlreiche gehaltvolle
Etat-Gewinne bescherten der Agentur einen steilen Erfolgskurs und
eine Reihe an Auszeichnungen und Zertifizierungen. „Einige Aufträge
haben uns gezwungen, uns neu zu organisieren und Prozesse zu straffen
– das war ein extrem wichtiger Lernprozess und hat zu einem enormen
Wachstum geführt“, erinnert sich Inzinger. Besonders stolz sind er
und Königstätter nicht nur auf die Verzwanzigfachung ihrer Umsätze
seit 2014, sondern auch darauf, “dass wir seit dem dritten Jahr
profitabel sind, wir über positiven Cashflow wachsen und die Firma
keine Bankverbindlichkeiten hat”.
“Gesucht, gefunden” und “Wir kennen die Keywords zu jeder
Geschichte” gehören zu den Erfolgsversprechen von otago, unter den
namhaften Unternehmen, die auf Umsetzung durch die Expert:innen von
otago vertrauen, sind IKEA Österreich, BWT, Albertina und die Porsche
Holding.
Mit Altbewährtem und hohen Ambitionen in die Zukunft
Weiter wachsen heißt auch das Ziel für die Zukunft, die Umsätze
sollen sich nochmals verdoppeln. Schaffen will das die ambitionierte
Agentur mit der weiteren Spezialisierung in einzelnen Bereichen des
Online Marketings und der Beibehaltung der starken
Unternehmenskultur, die otago so erfolgreich gemacht hat.
Hinzu kommt die rasante Entwicklung im Bereich Künstliche
Intelligenz, die das Unternehmen für sich nutzen will: „KI und die
enorme Entwicklungsgeschwindigkeit von Tools und Anwendungen stellt
eine enorme Herausforderung für heimische Unternehmen und die
Wirtschaft als Ganzes dar, die wir für uns als große Chance
betrachten. Mit dem intelligenten, umsichtigen und sehr kompetenten
Einsatz von KI wollen wir Ressourcen noch effizienter nutzen und uns
stärker auf individuelle Kund:innenberatung und -strategien
fokussieren. Die Beratungsqualität wird dadurch weiter zunehmen“,
berichtet Königstätter abschließend.
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