02.04.2024,
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Wien, Wr. Neudorf (OTS) - Um die Marktposition in einem immer
komplexer werdenden Geschäftsumfeld weiter zu stärken, führt Toyota
Material Handling Austria mit Beginn des neuen Geschäftsjahres eine
schlankere Managementteamstruktur ein und passt seine
Vertriebsorganisation an einen „One Sales“-Ansatz an.
Dipl.-Ing. Josef Dax – derzeit Director Logistics Solutions – trat
per Anfang April seine erweiterte Funktion im Unternehmen an und
zeichnet damit für die Bereiche Verkauf, Miet- & Gebrauchtgeräte
sowie Logistics Solutions verantwortlich. Damit verfolgt Toyota
Material Handling Austria die Ambition, das Unternehmen strategisch
so auszurichten, dass ein nahtloser „One-Stop-Shop“ für Kunden
entsteht. Leistungen des Unternehmens werden als integrierte
Gesamtlösungen aus einer Hand angeboten und die „alten“ Welten
nämlich manuelle Stapler einerseits und automatisierte Lösungen
andererseits verschmelzen.
In seiner neuen Funktion wird Dipl.-Ing. Josef Dax von Karl Birner
im Bereich Sales unterstützt, der sich damit wunschgemäß aus seiner
Funktion als Director Sales per 31. März zurückzog und fortan als
nationaler Verkaufsleiter für alle marktbezogenen operativen
Verkaufsbereiche zuständig ist.
Gerhard Skopal, MSc, berichtet als Leiter der Logistics Solutions
Abteilung an Dipl.-Ing. Josef Dax und führt damit operativ den
Automatisierungsbereich. Er verantwortet somit sowohl den Vertrieb
von Automationslösungen, Regalanlagen, Schmalganggeräten und das
Flottenmanagementsystem I_Site als auch die umfassende
Projektabwicklung.
Mit Dipl.-Ing. Lukas Schönauer, bis dato Project Consultant für
Automatisierung im Unternehmen, ist das neue Team komplett: Er leitet
den Vertrieb von Automatisierungslösungen sowie den
Verkaufsaußendienst in Ostösterreich. In seiner Funktion als
Vertriebsleiter Automatisierungslösungen berichtet er an Gerhard
Skopal. Die Bestellung von Lukas Schönauer nutzt die Synergien der
Zusammenlegung des traditionellen Gabelstapler- und
Lagertechnikgeschäftes mit Regal-, Schmalgang- und unterschiedlichen
Automatisierungslösungen.
Zielsetzung dieser Umstrukturierungsmaßnahmen sind die bessere
Nutzung von Synergien innerhalb des Unternehmens, die Stärkung der
Position des Gesamtlösungsanbieters und vor allem eine noch bessere
Betreuung der Kunden. Damit kommt Toyota der aktuellen
Marktentwicklung voll und ganz entgegen, denn immer mehr Kunden
suchen Generalunternehmer als Partner, die sie umfassend in allen
Belangen der Intralogistik beraten und servicieren können.
„Wir können durch unser weitreichendes Portfolio unsere Kunden
noch besser unterstützen, da durch unsere neue Struktur
Kommunikationswege reduziert sowie die Zusammenarbeit innerhalb
unseres Unternehmens gefördert werden. Durch horizontale Projektteams
haben wir ein gesamtheitliches Bild auf aktuelle und künftige
Bedürfnisse von Kunden. Das bedeutet, dass wir höchste Flexibilität
bei der individuellen Umsetzung anbieten können“, betont Dipl.-Ing.
Josef Dax.
Magister Oskar Zettl, Geschäftsführer Toyota Material Handling
Austria zeigt sich mit der Neuaufstellung der Organisation sehr
zufrieden: „Der One-Sales Approach mit flexiblen, eng verwobenen
Teams ermöglicht auch neue Entwicklungsmöglichkeiten über
Abteilungsgrenzen hinweg. Eine Entwicklung, die uns als Arbeitgeber
attraktiv und spannend macht und wertvolle, ambitionierte
Mitarbeiter*innen im Unternehmen hält. Im Rahmen der aktuellen
Umstrukturierung konnten wir alle Schlüsselstellen mit erfahrenen
Experten aus den eigenen Reihen besetzen, was für unsere Kunden
erneut von Vorteil ist. Allen Kollegen wünsche ich einen guten Start
in ihren Aufgabenbereichen.“
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