01.03.2024, 1427 Zeichen
Bei Palfinger wird auf die Gesundheit der Mitarbeitenden geachtet: Unter "PALfit" setzt das Unternehmen auf eine essenzielle Ergänzung zu den gesetzlichen Gesundheits-Maßnahmen. „Wir haben das ganz klare Ziel, die Gesundheit unseres Teams nicht nur zu erhalten, sondern aktiv zu fördern – und das weltweit. Dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die vielfältigen Angebote so gerne annehmen, zeigt uns, dass wir bei unserem ganzheitlichen und präventiven Gesundheitsmanagement die richtigen Schwerpunkte setzen," sagt Maria Koller, Chief Human Resources Officer. PALfit, vor über 20 Jahren mit Physiotherapie und einem jährlichen Gesundheitscheck mit Ernährungsberatung gestartet, bietet damit heute ein umfassendes Maßnahmenpaket für Körper, Geist und soziale Gesundheit.
Die ÖGK hat das PALfit-Programm nun zum zweiten Mal in Folge prämiert. Zusammen mit dem Bundesministerium für Soziales und Gesundheit wird das Gütesiegel ausschließlich an Unternehmen verliehen, die vorbildlich und nachhaltig in die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren. „Die erneute Auszeichnung durch die Österreichische Gesundheitskasse bestätigt, dass wir mit unserem Gesundheitsmanagement eine hervorragende und wirksame Initiative geschaffen haben“, freut sich Maria Koller. „Das PALfit-Team verbessert mit seiner Arbeit täglich die Arbeitsbedingungen der Kolleginnen und Kollegen und hat die Anerkennung wohlverdient“.
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Kostad ist ein österreichisches Familienunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Elektromobilitätslösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Produkte und Dienstleistungen rund um die Elektromobilität in den Bereichen Schaltschrankbau, Automatisierungstechnik, Kabelkonfektionierung, Elektroprojektierung und Software an. Kostad hat in mehreren Ländern der Welt Schnell-Ladestationen für Elektrofahrzeuge errichtet.
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