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Neue Kampagne lässt Mitarbeiter_innen erzählen, was die Generali ausmacht

APA-OTS-Meldungen aus dem Finanzsektor in der "BSN Extended Version"
Wichtige Originaltextaussendungen aus der Branche. Wir ergänzen vollautomatisch Bilder aus dem Fundus von photaq.com und Aktieninformationen aus dem Börse Social Network. Wer eine Korrektur zu den Beiträgen wünscht: mailto:office@boerse-social.com . Wir wiederum übernehmen keinerlei Haftung für Augenerkrankungen aufgrund von geballtem Grossbuchstabeneinsatz der Aussender. Wir meinen: Firmennamen, die länger als drei Buchstaben sind, schreibt man nicht durchgängig in Grossbuchstaben (Versalien).
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06.10.2023, 1945 Zeichen

Wien (OTS) - Die Generali gibt den Startschuss für eine neue 360-Grad-Kampagne und unterstreicht damit ihre Identität und Attraktivität als Arbeitgeberin: Gezeigt wird, wer die Generali ist und wofür sie als Unternehmen steht. So sollen die Markenbekanntheit gesteigert und neue Talente für den spannenden Job als Kundenbetreuer_in gewonnen werden.
„Die Arbeitswelt hat sich verändert. In Zeiten von Fachkräftemangel engagierte Mitarbeiter_innen zu finden und zu halten, zählt mittlerweile zu einer der herausforderndsten Aufgaben eines Unternehmens“, verdeutlicht Arno Schuchter, Vorstand für Vertrieb und Marketing der Generali Versicherung. Um als Unternehmen zukunftsfähig zu bleiben sowie Talente von der Generali und den vielfältigen Berufsbildern zu überzeugen, braucht es eine attraktive Positionierung als Arbeitgeberin. „Mit unserer neuen Kampagne zeigen wir, wofür die Generali steht – von sehr hoher Flexibilität über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu gelebter Vielfalt“, so Schuchter.
Kundenbetreuer_innen sprechen darüber, was ihren Job ausmacht
Im Fokus stehen persönliche Statements von Mitarbeiter_innen, die das Unternehmen aus ihrer eigenen Perspektive beschreiben. Gemeinsam mit der Produktion Filmhaus/Wolfgang Ramml ließ die Generali mit Regie und Kamera von Michael Kaufmann Kundenbetreuer_innen aus ganz Österreich als Protagonist_innen zu den Themen Flexibilität, Bildung, Diversität und Innovation zu Wort kommen. Um das Interesse potenzieller Mitarbeiter_innen zu wecken, werden Einblicke in die vielfältige Arbeitswelt der Generali gegeben.
Die Generali präsentiert sich im Fernsehen, im Print, im Hörfunk, Online und auf Social Media, sowie unter [generali.at/jetztbewerben] (https://www.generali.at/karriere/kundenbetreuung/). Über die App Artivive werden interaktive Plakate mit Videoinhalten platziert. Der neue Werbeauftritt findet sich auch in den österreichweiten Geschäftsstellen und Stelleninseraten wieder.

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Börsenradio Live-Blick, Fr. 22.11.24: DAX leichter, Brenntag deutlich stärker, Deutsche Bank deutlich schwächer; Pierer Mobility Gerücht




 

Aktien auf dem Radar:Pierer Mobility, Warimpex, Semperit, Addiko Bank, Immofinanz, CA Immo, Rosgix, Linz Textil Holding, AT&S, Wienerberger, Mayr-Melnhof, Palfinger, SBO, EVN, Gurktaler AG Stamm, Kostad, UBM, Verbund, Wolford, Oberbank AG Stamm, DO&CO, Agrana, Amag, Flughafen Wien, OMV, Österreichische Post, RHI Magnesita, S Immo, Telekom Austria, Uniqa, VIG.


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Uniqa
Die Uniqa Group ist eine führende Versicherungsgruppe, die in Österreich und Zentral- und Osteuropa tätig ist. Die Gruppe ist mit ihren mehr als 20.000 Mitarbeitern und rund 40 Gesellschaften in 18 Ländern vor Ort und hat mehr als 10 Millionen Kunden.

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    Star der Stunde: Pierer Mobility 5.38%, Rutsch der Stunde: AT&S -4.84%
    wikifolio-Trades Austro-Aktien 10-11: RBI(2), Kontron(1), Flughafen Wien(1)
    BSN MA-Event Siemens
    Star der Stunde: Pierer Mobility 7.14%, Rutsch der Stunde: Polytec Group -1.61%
    IhrDepot zu Uniqa
    Star der Stunde: Pierer Mobility 6.48%, Rutsch der Stunde: Agrana -0.9%
    wikifolio-Trades Austro-Aktien 8-9: Erste Group(1), Porr(1), VIG(1)
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    Austriennale. Österreich auf der 14. Triennale di Milano 1968. Die große Zahl / Il grande numero / The great number.
    1968
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    06.10.2023, 1945 Zeichen

    Wien (OTS) - Die Generali gibt den Startschuss für eine neue 360-Grad-Kampagne und unterstreicht damit ihre Identität und Attraktivität als Arbeitgeberin: Gezeigt wird, wer die Generali ist und wofür sie als Unternehmen steht. So sollen die Markenbekanntheit gesteigert und neue Talente für den spannenden Job als Kundenbetreuer_in gewonnen werden.
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