14.03.2018, 3196 Zeichen
Die eigenen Spielräume (wieder) entdecken.
Wieder einen Frauentag überstanden, Gender Pay Gap aktuell 21%. Aber wir lernen ja immer wieder: Frauen wollen das so. Sie wollen Teilzeitjobs in klassischen (schlecht bezahlten) Frauenberufen, sie wollen jahrelang bei den Kindern sein und dann in weiterer Folge ihre kranken, alten Angehörigen pflegen. Sie nehmen Gehaltseinbußen hin, haben weniger Anteil am Familienvermögen und riskieren ein Leben in Altersarmut.
Was zeichnet Entscheidungen von Frauen aus, die sie in Zusammenhang mit Art und Ausmaß ihrer Berufswahl treffen? Romantisierte Vorstellungen über die ewig andauernde Liebe mit dem Märchenprinzen, wenig gelebter Zusammenhang zwischen dem gewünschten Lebensstil und dem erlernten oder ergriffenen Beruf, und vor allem wenig Möglichkeiten althergebrachte Rollenvorstellungen neu zu denken und die alten Ängste eine Rabenmutter (oder gerne auch „kein liebes/braves Mädchen“) zu sein, zu überwinden. Und natürlich ein klares Bekenntnis zu Traditionen: „Bescheidenheit ist eine Zier.“
„Ja – das ist ein Schicht- und (Aus-)Bildungsphänomen!“ höre ich euch jetzt rufen. „Ja – aber nicht nur“ sage ich.
Quo vadis, Super-Woman.
Als Coach von Frauen in ihren beruflichen Fragestellungen und Veränderungsprozessen habe ich die große Freude, viele talentierte, ambitionierte und gut ausgebildete Frauen zu begleiten. Da steht aber oft der Wunsch nach Hochglanzmagazin-Perfektion dem erträumten Lebensglück im Weg: den richtigen Zeitpunkt für ein Kind, die richtigen Karriereentscheidungen, die richtige Partnerwahl… eine perfekte Vereinbarkeit von Traumkarriere, Traumpartner, Traumkind, Traumleben, Traumbody, Traumhaus…..100 % planbare Perfektion! Und da geht es sich dann oft einfach nicht aus.
Es fehlt uns Frauen– auch, immer noch und gerade wieder vermehrt den jungen – an alternativen Lebensentwürfen, an modernen, attraktiven Rollenbildern von gelebter Vereinbarkeit – abseits von Super-Woman-Performance-Ansprüchen und romantisierten Weltbildern.
Jede Frau braucht ihre eigenen funktionierenden Familien-, Karriere- und Rollenbildern in der eigenen individuellen Ausgestaltung, so wie es selbstbewusst und authentisch für diese eine Frau und diese eine Lebenssituation gerade eben passt.
Für mich dreht es sich zentral immer wieder um den Punkt: wie kann jede und jeder authentisch seins/ihres Leben? Wie gelingt ein authentisch glückliches Leben, die erfolgreiche Vereinbarkeit von modernen, lebbaren Rollenbildern für Beruf und Familie, für gesellschaftliche Verantwortung und ein klares eigenes Bild von der Art Gesellschaft, in der wir gerne alle miteinander erfolgreich leben. Wie kann ich lebendig Meins leben und gleichzeitig mit Freude im Miteinander sein? Wie und wo entstehen diese Spielräume in unserem Leben, wo das alles mit Leichtigkeit und Freude zur Verfügung steht?
Diesen Fragen und vor allem den individuellen Lösungen widmen wir uns in unserer neuen, exklusiven Coaching-Gruppe: „Spielräume wieder entdecken“
Termine: 5., 19. April, 3., 17. Mai 2018, 18.00 – 20.30 h
Anmeldung: office@sabinahaas.at
Die Spielräume sind ein Zusammenspiel von Nicole Siller und Sabina Haas.
Der Beitrag Spielräume entdecken. erschien zuerst auf Sabina Haas.
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Austria Technologie & Systemtechnik AG (AT&S) ist europäischer Marktführer und weltweit einer der führenden Hersteller von Leiterplatten und IC-Substraten. Mit 9.526 Mitarbeitern entwickelt und produziert AT&S an sechs Produktionsstandorten in Österreich, Indien, China und Korea und ist mit einem Vertriebsnetzwerk in Europa, Asien und Nordamerika präsent. (Stand 06/17)
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