Frauen in Aufsichtsräten - Rechenspiele (Dieter Zakel)

Das wäre angeblich eine klare Benachteiligung der Frauen, weil diese ja mehr als 50% der Bevölkerung stellen.

Nur ist das keine logische Argumentation?

Der Anteil der in der Industrie vollbeschäftigten Frauen, liegt bei 16,5%.

Rechnet man den Finanzsektor dazu steigt der Wert auf 19,1%.

Denn schließlich rekrutiert sich der Pool an Führungskräften nur aus den Vollzeitbeschäftigten.

Sie man sich die Situation also genau an, dann erkennt man rasch, dass die niedrige Frauenquote in den Führungsebenen daher kommt dass der Pool eben kleiner ist.

Und die (heimischen) börsennotierten Unternehmen kommen praktisch nur aus der Industrie und dem Finanzsektor.

Somit sind die Bestrebungen, die Frauen in Aufsichtsräten aufzustocken, die übliche politische Ungerechtigkeit und Heuchelei.

Es geht nur darum, dass sich ausrangierte Politikerinnen einen Posten für Nachher selber schaffen wollen.

Es geht definitiv nicht um eine Verbesserung für "die Frauen".

Die übliche Heuchelei also…

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Mit freundlichen Grüßen
Dr. Dieter Zakel MA
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privat: +43 (699) 1010 1070

(Wortspende mit freundlicher Genehmigung von Dieter Zakel, Facharzt, Unternehmer http://www.zakel.at bzw.- https://www.facebook.com/dieter.zakel ). Mehr von Dieter Zakel HIER.

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