Autor:
Christian Drastil

Der Namensgeber des Blogs. Ich funktioniere nach dem Motto "Trial, Error & Learning". Mehrjährige Business Pläne passen einfach nicht zu mir. Zu schnell (ver)ändert sich die Welt, in der wir leben. Damit bin ich wohl nicht konzernkompatibel sondern lieber ein alter Jungunternehmer. Ein lupenreiner Digital Immigrant ohne auch nur einen Funken Programmier-Know-How, aber - wie manche sagen - vielleicht mit einem ausgeprägten Gespür für Geschäftsmodelle, die funktionieren. Der Versuch, Finanzmedien mit Sport, Musik und schrägen Ideen positiv aufzuladen, um Financial Literacy für ein grosses Publikum spannend zu machen, steht im Mittelpunkt. Diese Dinge sind mein Berufsleben und ich arbeite gerne. Der Blog soll u.a. zeigen, wie alles zusammenhängt und welches Bigger Picture angestrebt wird.
Christian Drastil

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14.08.2024, 1346 Zeichen

Hören: https://audio-cd.at/page/podcast/6110/

Sonja Polt ist Head of Talent Management bei der börsenotierten AT&S und Entwicklerin des internen Young Wilds Programms. Die geborene Südafrikanerin ist seit 2021 beim Unternehmen und nennt ihre Aufgabe einen Passion Job. Wir sprechen über Johannesburg, Atronic, Englisch-Trainerin bei Berlitz sein, über Performance Management, Succession Planning, Talent Development, Career Coaching, Reverse Mentoring und Onboarding in China via Weihnachtssong bzw. den Breakfast Club. Richtungsweisend, wie hoch die Frauenquote bei der AT&S vor allem in Asien ist.

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About: Die Serie Börsepeople findet im Rahmen von http://www.audio-cd.at und dem Podcast "Audio-CD.at Indie Podcasts" statt. Es handelt sich dabei um typische Personality- und Werdegang-Gespräche. Die Season 13 umfasst unter dem Motto „24 Börsepeople“ 24 Talks. Presenter der Season 14 ist die VIG, https://group.vig .Welcher der meistgehörte Börsepeople Podcast ist, sieht man unter http://www.audio-cd.at/people. Der Zwischenstand des laufenden Rankings ist tagesaktuell um 12 Uhr aktualisiert.

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(14.08.2024)

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Wiener Börse Party #841: Kickl hat es verkickelt, ATX erstmals seit 2022 über 4000, Strabag und Telekom sind Value Momentum Plus




 

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1. https://open.spotify.com/episode/66J9lC2bjxMjoYOE7YN92f Börsepeople im Podcast S14/10: Sonja Polt -

Sonja Polt ist Head of Talent Management bei der börsenotierten AT&S und Entwicklerin des internen Young Wilds Programms. Die geborene Südafrikanerin ist seit 2021 beim Unternehmen und nennt ihre Aufgabe einen Passion Job. Wir sprechen über Johannesburg, Atronic, Englisch-Trainerin bei Berlitz sein, über Performance Management, Succession Planning, Talent Development, Career Coaching, Reverse Mentoring und Onboarding in China via Weihnachtssong bzw. den Breakfast Club. Richtungsweisend, wie hoch die Frauenquote bei der AT&S vor allem in Asien ist.

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