25.10.2024, 4523 Zeichen
Wien (OTS) - Die Autorin Julia Pessl-Trinko sowie die Autoren Ulrich
Lanzer und
Thorsten Eder, präsentierten am Donnerstag, dem 24. Oktober ihre
gemeinsame Publikation, die sich an Führungskräfte und
Entscheidungsträger:innen aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung
richtet. Das erste Buch aus der Buchreihe „Edelweiss Edition #
MitWirkung!“, fokussiert sich auf eine gelingende Mitarbeiter:innen-
Partizipation als Fundament erfolgreicher Unternehmen.
Autor:innen betonen Bedeutung von Mitwirkung
Die versierten Unternehmensberater:innen Ulrich Lanzer, Julia
Pessl-Trinko und Thorsten Eder zeigen in ihrem neuen Buch, wie
Unternehmen und Organisationen durch echte Beteiligung aller
Akteur:innen langfristig erfolgreich bleiben können.
Ulrich Lanzer betont die Bedeutung von Mitgestaltung für den
Gesamterfolg: „Unser Buch zeigt, dass zukunftsfähige Strategien nur
dann entstehen, wenn Unternehmen es wagen, Wissen und Potenzial aus
verschiedenen Bereichen zu bündeln. Wenn alle Beteiligten aktiv
mitwirken, entwickeln sich Strategien, die nicht nur am Papier gut
aussehen, sondern auch konsequent in die Praxis umgesetzt werden.“
Julia Pessl-Trinko, Spezialistin für Personal- und
Führungsfragen, unterstreicht die Rolle der Führungskräfte:
„Mitarbeitende wollen nicht nur informiert, sondern einbezogen
werden. Führungskräfte, die Verantwortung teilen und ihre Teams in
Entscheidungen einbinden, stärken das Engagement und schaffen eine
Kultur des Vertrauens.“
Thorsten Eder, Strategieexperte, verdeutlicht den Wert von
Partizipation für die Strategieentwicklung: „Partizipation heißt mehr
als Einbindung - sie schafft Lösungen, die fest im Unternehmen
verankert sind und gemeinsam getragen werden. So entfalten Strategien
ihre volle Wirkung. Nur wenn alle aktiv mitwirken, entstehen
nachhaltige Erfolge, die wirklich gelebt werden.“
Inhalt des Buches: Praxisnahe Ansätze und Best-Case-Beispiele
Das Buch beleuchtet, wie Mitwirkung zur entscheidenden Triebfeder
für langfristigen Erfolg von Organisationen wird. In Zeiten rasanter
Veränderungen und unsicherer Zukunftsaussichten zeigt es praxisnah
auf, wie die Einbindung von Mitarbeitenden, Stakeholdern und
Zielgruppen moderne Strategien ermöglicht und deren Umsetzung
fördert. Der partizipative Ansatz wird anhand von realen
Fallbeispielen aus verschiedenen Branchen illustriert - vom
österreichischen Tourismus über Regionalentwicklung bis hin zur
Landwirtschaft. Mitwirkung sorgt nicht nur für kreative Lösungen,
sondern hilft Unternehmen, schneller auf Veränderungen zu reagieren,
Entscheidungen intern besser zu verankern und langfristig
wettbewerbsfähig zu bleiben.
Hochkarätige Podiumsdiskussion
Höhepunkt der Veranstaltung war die interaktive Podiumsdiskussion
mit Elisabeth Köstinger, Investorin und Unternehmerin, sowie
Siegfried Nagl, Energie-Sonderbeauftragter des Präsidiums der WKO.
Beide kommen aus der Politik und sind heute erfolgreich in der
Wirtschaft tätig. Mit ihren einzigartigen Erfahrungen aus beiden
Welten boten sie wertvolle Einblicke, wie politische Strategien und
wirtschaftliche Praxis miteinander verknüpft werden können. Ihre
Beiträge lieferten inspirierende Anregungen, wie partizipative
Ansätze in Unternehmen und Organisationen konkret umgesetzt werden
können, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Prominente Gäste und interaktiver Dialog
Die Veranstaltung zog zahlreiche renommierte Gäste aus der
Privatwirtschaft, Interessenvertretungen und dem öffentlichen Dienst.
Sie bot nicht nur Einblicke in die Inhalte des Buches, sondern
ermöglichte auch einen interaktiven Dialog über die großen Fragen der
Unternehmensführung in dynamischen Zeiten.
Die Buchpräsentation von „Strategie braucht Commitment“
unterstrich eindrucksvoll, dass Partizipation und Engagement zentrale
Elemente einer erfolgreichen Unternehmensstrategie sind - ganz im
Sinne des Titels der Veranstaltung.
Über EWC EDELWEISS CONSULTING
EWC EDELWEISS CONSULTING ist eine Unternehmensberatung, die sich
auf Organisationen mit komplexem Aufbau und vielschichtigen
Strukturen fokussiert. Das rund 15-köpfige Expert:innen-Team bietet
maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Organisationsentwicklung,
Personalentwicklung und kollaborative Strategieentwicklung. Durch das
Schaffen von Balance zwischen individuellen Bedürfnissen und
organisationalen Interessen baut die Unternehmensberatung tragfähige
Unternehmensstrukturen, die für die Zukunft gewappnet sind. EWC
EDELWEISS CONSULTING verfolgt die Vision, Partizipation zum Maßstab
verantwortungsvoller Zukunftsgestaltung zu machen.
Börsepeople im Podcast S15/14: Oliver Bacher
Aktien auf dem Radar:Pierer Mobility, Agrana, Addiko Bank, Austriacard Holdings AG, CA Immo, Immofinanz, voestalpine, Telekom Austria, VIG, FACC, Strabag, Cleen Energy, DO&CO, Wolford, Oberbank AG Stamm, Kapsch TrafficCom, Polytec Group, Amag, Andritz, Erste Group, EVN, Flughafen Wien, Frequentis, Österreichische Post, S Immo, Uniqa, Wienerberger, Zumtobel, SAP, Deutsche Telekom, Infineon.
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