Neue Arbeitswelten und ESG? Eine hohe Überschneidung!

Wien (OTS) - Das Pendel schwingt zurück. CEOs wollen ihre Mitarbeiter:innen wieder im Büro sehen. Aber wie? Mit Compliance oder geht es doch anders. Viele fürchten nämlich ihre Mitarbeiter mit strikten Regeln zu verlieren.
Andreas Rast als CEO von Die Presse zeigt einen anderen Weg auf. Der Einsatz neuer Arbeitswelten hat bei ihm einen direkten RUN auf das Büro ausgelöst. Er stellt vor allem dadurch Mitarbeiter:innen zufrieden, indem er sie das neue Büro selbst gestalten lässt und auch ihre Hunde erfolgreich in den Büroalltag integriert. Gleichzeitig kann er auch die Energieeffizienz steigern, indem er zusätzlich Mietflächen einspart.
Was ist ein weiterer Zusammenhang zu ESG? Bondi Consult zeigt, dass Energie gespart werden kann, indem er in Bürohäusern buchbare Besprechungsräume in konfigurierbaren Größen zur Verfügung stellt und somit leere Besprechungsräume, also unnötige Kosten und unnötig geheizte/gekühlte Fläche vermeidet.
Aline von Baumbach von der BIG zeigt, wie die BIG erfolgreich ein Energiemonitoringkonzept in 1300 Objekten umgesetzt hat. Strom, Wärme und Kälte werden in Echtzeit erfasst, sodass bei Alarmen sofort eingegriffen werden kann und somit nicht nur Gesetze erfüllt werden, sondern auch ein Mehrwert geschaffen wird.
Auch im Hospitalitybereich ist ESG angekommen. Oliver Pessoa Huber (Michaeler und Partner, Falkensteinergruppe), erklärt wie ESG Transformation umgesetzt wird. Im Tourismus sind Umwelt, Natur und lokale Gegebenheiten Teil des Angebots. Auch das Interesse der Gäste für Energieeffizienz und Klima- und Umweltschutz wächst.
Insgesamt stellen alle Vorträge des IFM Kongresses neben der Energieeffizienz den Menschen in den MITTELPUNKT, DENN EIN EFFIZIENTES Büro steigert vor allem das Well-Being und stellt die Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt.
Weiter Infos und Fotos unter https://www.tuwien.at/mwbw/im/ie/ifm/kongress/rueckb... kongress

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