Zugemailt von / gefunden bei: iTransform – mentale Fitness & nachhaltiges berufliches Empowerment (BSN-Hinweis: Lauftext im Original des Aussenders, Titel (immer) und Bebilderung (oft) durch boerse-social.com aus dem Fotoarchiv von photaq.com)

50 bunte Vögel launchen 1. App für mentale Gesundheit  

Das mentale Fitnessprogramm NEW-iTransform unterstützt Menschen, Selbstverantwortung für ihre berufliche Zukunft In Zeiten von New Work zu übernehmen.

Der gemeinwohlorientierte Verein „iTransform – mentale Fitness & nachhaltiges berufliches Empowerment“ wurde als Zweigverein des Vereins „TRANSFORMATIONSMANAGERS“ im April 2022 gegründet, um den Fokus ganz auf das Thema Empowerment und mentale Fitness für unsere Berufswelt legen zu können. Die Gründerinnen Claudia Baumgartner und Lisa Romaner stellen ihre Zeit ehrenamtlich für diese Initiative zur Verfügung.

Die Zielgruppe von NEW-iTransform sind vor allem die 1,4 Millionen in Österreich lebenden Menschen, die aufgrund der allgemeinen Wirtschaftssituation armutsgefährdet sind – im besonderen AlleinerzieherInnen, EPUs und Menschen, die länger als ein Jahr arbeitssuchend sind.

NEW-iTransform verbindet Persönlichkeitsbildung durch Wissenserweiterung und „Tun“. 

NEW-iTransform bietet durch die Kombination von Mentoring und Training eine einzigartige Kombination für die neue Berufswelt. Im Gegensatz zu den herkömmlichen Mentoringprogrammen wird hier nicht nur geredet, sondern auch konkret beim „Ins-Tun-kommen“ unterstützt.

„NEW“ – die 1. APP für mentale Gesundheit im Job

+ Unsere App „NEW“ für die Entwicklung von HappyPeople: Die Erfolgsformel lautet: Gestaltungsspielraum plus Selbstfürsorge für eine Erweiterung des Handlungsspielraums (Wissen).

+ FlowSessions: bieten einen geschützten Raum für mehr Stabilität und Empowerment (Mentoring).

+ ClearTheAir: Austausch und Neuorientierung durch Konfliktlösungen (Mentoring).

Vorteile von NEW-iTransform 

+ Menschen positiv zu stärken, damit sie besser mit Stresssituationen umgehen (Geld, Familie, Leistungsdruck) 

+ Präventionsmaßnahme zur Förderung mentaler Gesundheit.

+ Krankentage werden reduziert und Produktivität erhöht.

Die einzigartige Ergänzung ist die Entwicklung des angestrebten Berufsbildes durch analoges Training in Zusammenarbeit mit dem Verein TRANSFORMATIONSMANAGERS.

50 ehrenamtliche bunte Vögel transformieren die Berufswelt

Der gemeinwohlorientierte Verein „TRANSFORMATIONSMANAGERS“ wurde im Jahr 2017 von Peter Bohrn gegründet und ist in österreichischen Ballungszentren als eine Werkstatt für soziale Innovationen aktiv. Die über fünfzig ehrenamtlichen TrainerInnen reagieren mit innovativen Konzepten auf die notwendig gewordenen Veränderungen in der Arbeitswelt und bringen damit wieder Freude in die Berufswelt. 

Sämtliche Mentorings und Trainings werden von den ExpertInnen im Rahmen von TimeDonation, also Zeitspenden erbracht. 

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