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Inbox: Neuer HR-Vice President bei FACC war u.a. auch schon bei der OMV
FACC
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OMV
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Unilever
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16.10.2017
Zugemailt von / gefunden bei: FACC (BSN-Hinweis: Lauftext im Original des Aussenders, Titel (immer) und Bebilderung (oft) durch boerse-social.com aus dem Fotoarchiv von photaq.com)
Mit Georg Horacek holt sich FACC einen ausgewiesenen Personalprofi an Bord. Als neuer Vice President Human Resources verantwortet der 56-Jährige ab 16. Oktober 2017 das Recruiting, die Umsetzung der konzernweiten HR-Strategie sowie dienationale und internationale Personalentwicklung und Ausbildung. In dieser Position berichtet der studierte Rechtswissenschafter und Betriebswirtdirekt an FACC-CEO Robert Machtlinger.
„Mit Georg Horacek haben wir einen ausgewiesenen HR-Experten mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Personalmanagement gewonnen, der mit seiner Expertise für entscheidende Entwicklungen sorgen wird“, sagt Robert Machtlinger, CEO bei FACC. „Er deckt die gesamte Palette der operativen und strategischen Personalarbeit ab und wird uns in Zeiten unseres dynamischen Wachstums dabei unterstützen, talentierte Nachwuchskräfte und Spezialisten für FACC zu gewinnen und zu entwickeln.“
Georg Horacek war seit 2016 als selbstständiger HR-Berater und Lektor an der WU Wien tätig. Zuvor war er als Senior Vice President Human Resources bei der OMV AG in Wien beschäftigt, wo er seit 2000 die Bereiche strategisches und internationales Personalmanagement, Labour Relations, Personalcontrolling und Compensation & Benefits innehatte. Davor bekleidete der gebürtige Wiener verschiedene HR Funktionen bei Unilever , Phillips und Lafarge. Nach seinem Studium an der Wirtschaftsuniversität in Wien startete er 1986 seine Karriere als Hochschulassistent im Personalwesen an der Universität Paderborn. „FACC ist erfolgreich auf Wachstumskurs, dabei ist und bleibt die Personalentwicklung eine spannende Aufgabe im Unternehmen“, so Georg Horacek. „Das Recruiting von neuen Mitarbeitern wird zudem immer herausfordernder. Ich freue mich sehr darauf, diese großen Aufgaben gemeinsam mit dem HR-Team von FACC zu meistern“, so Horacek zu seinem neuen Aufgabengebiet.
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(BSN-Hinweis: Lauftext im Original des Aussenders, Titel (immer) und Bebilderung (oft) durch boerse-social.com aus dem Fotoarchiv von photaq.com)187506
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Die Agrana Beteiligungs-AG ist ein Nahrungsmittel-Konzern mit Sitz in Wien. Agrana erzeugt Zucker, Stärke, sogenannte Fruchtzubereitungen und Fruchtsaftkonzentrate sowie Bioethanol. Das Unternehmen veredelt landwirtschaftliche Rohstoffe zu vielseitigen industriellen Produkten und beliefert sowohl lokale Produzenten als auch internationale Konzerne, speziell die Nahrungsmittelindustrie.
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Mit Georg Horacek holt sich FACC einen ausgewiesenen Personalprofi an Bord. Als neuer Vice President Human Resources verantwortet der 56-Jährige ab 16. Oktober 2017 das Recruiting, die Umsetzung der konzernweiten HR-Strategie sowie dienationale und internationale Personalentwicklung und Ausbildung. In dieser Position berichtet der studierte Rechtswissenschafter und Betriebswirtdirekt an FACC-CEO Robert Machtlinger.
„Mit Georg Horacek haben wir einen ausgewiesenen HR-Experten mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Personalmanagement gewonnen, der mit seiner Expertise für entscheidende Entwicklungen sorgen wird“, sagt Robert Machtlinger, CEO bei FACC. „Er deckt die gesamte Palette der operativen und strategischen Personalarbeit ab und wird uns in Zeiten unseres dynamischen Wachstums dabei unterstützen, talentierte Nachwuchskräfte und Spezialisten für FACC zu gewinnen und zu entwickeln.“
Georg Horacek war seit 2016 als selbstständiger HR-Berater und Lektor an der WU Wien tätig. Zuvor war er als Senior Vice President Human Resources bei der OMV AG in Wien beschäftigt, wo er seit 2000 die Bereiche strategisches und internationales Personalmanagement, Labour Relations, Personalcontrolling und Compensation & Benefits innehatte. Davor bekleidete der gebürtige Wiener verschiedene HR Funktionen bei Unilever , Phillips und Lafarge. Nach seinem Studium an der Wirtschaftsuniversität in Wien startete er 1986 seine Karriere als Hochschulassistent im Personalwesen an der Universität Paderborn. „FACC ist erfolgreich auf Wachstumskurs, dabei ist und bleibt die Personalentwicklung eine spannende Aufgabe im Unternehmen“, so Georg Horacek. „Das Recruiting von neuen Mitarbeitern wird zudem immer herausfordernder. Ich freue mich sehr darauf, diese großen Aufgaben gemeinsam mit dem HR-Team von FACC zu meistern“, so Horacek zu seinem neuen Aufgabengebiet.
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