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Sibanye Gold: Zwei-Jahres-Lohnabkommen bei Stillwater-Betrieben unterzeichnet




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19.06.2017

 

Zwei-Jahres-Lohnabkommen bei Stillwater-Betrieben unterzeichnet

 

Westonaria, 19. Juni 2017. Sibanye (Börsenkürzel JSE: SGL und NYSE: SBGL – http://www.commodity-tv.net/c/search_adv/?v=297484) freut sich bekannt zu geben, dass es ein Zwei-Jahres-Lohnabkommen mit der United Steel Workers of America, International Union, der repräsentativen Gewerkschaft bei seinen Stillwater-Betrieben in Montana (USA), unterzeichnet hat. Die Verhandlungen mit der United Steel Workers of America, International Union bei East Boulder werden am Jahresende stattfinden.

 

Gegenstand des Abkommens wird eine allgemeine Lohnerhöhung von zwei Prozent für alle Arbeitskategorien von 2. Juni 2017 bis 1. Januar 2018 sein. Eine weitere Erhöhung von einem Prozent gilt von 1. Januar bis 1. Juni 2018. Im zweiten Jahr des Abkommens wird es von 2. Juni 2018 bis 1. Juni 2019 eine jährliche Erhöhung von zwei Prozent geben.

 

Neal Froneman, CEO von Sibanye, sagte hinsichtlich des Abkommens: „Wir freuen uns, dieses Lohnabkommen kurz nach dem Erwerb der Stillwater-Betriebe unterzeichnet zu haben. Wir haben großen Respekt vor der vernünftigen und reifen Art, mit der die Interessensvertreter bei der Vereinbarung eines gleichermaßen für das Unternehmen wie für die Mitarbeiter günstigen Ergebnisses agiert haben. Wir freuen uns auf ein ähnliches Engagement all unserer Interessensvertreter bei den Stillwater-Betrieben und sind zuversichtlich, dass diese Betriebe in der Zukunft der Sibanye Group eine wichtige Rolle spielen werden.“

 

ENDE

 

Kontakt:

 

James Wellsted

SVP Investor Relations

Sibanye Gold Limited

+27 (0) 83 453 4014

james.wellsted@sibanyegold.co.za

 

In Europa:

Swiss Resource Capital AG – Jochen Staiger

info@resource-capital.ch - www.resource-capital.ch

 

Sponsor: J.P. Morgan Equities South Africa Proprietary Limited

 

Zukunftsgerichtete Aussagen

Bestimmte Aussagen in diesem Dokument sind „vorausschauende Aussagen“ gemäß der „Safe Harbor“-Bestimmungen des United States Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Diese vorausschauenden Aussagen, wo immer sie in dieser Pressemitteilung auftreten könnten, sind zwangsläufig Schätzungen, die das beste Wissen der Geschäftsleitung und Directors von Sibanye reflektieren und eine Anzahl bekannter und unbekannter Risiken und Unsicherheiten enthalten, die dazu führen könnten, dass sich tatsächliche Ergebnisse, die Leistung oder Erfolge des Konzerns wesentlich von jenen in den vorausschauenden Aussagen angegebenen unterscheiden. Folglich sollten diese vorausschauenden Aussagen unter Berücksichtigung verschiedener wichtiger Faktoren gesehen werden einschließlich jener in diesem Dokument. Weitere Einzelheiten potenzieller Risiken und Unsicherheiten, die Sibanye beeinflussen werden in Sibanyes Ablagen bei der JSE und SEC beschrieben einschließlich Sibanyes Jahresbericht auf Formblatt 20-F für das Geschäftsjahr mit Ende 31. Dezember 2015 sowie im integrierten Jahresbericht 2015. Diese vorausschauenden Aussagen sind nur an dem Datum dieses Dokuments gültig. Weder Sibanye noch Stillwater sind verpflichtet, etwaige vorausschauende Informationen öffentlich auf den neuesten Stand zu bringen oder auf andere Weise zu korrigieren, um Ereignisse oder Umstände nach Datum dieses Dokuments oder das Auftreten unerwarteter Ereignisse zu reflektieren.

 

Prospekt – Kein Angebot und keine Aufforderung

Sibanye hat hinsichtlich des Bezugsrechtsangebots eine Registrierungserklärung (einschließlich eines Prospekts) sowie eine Ergänzung zum Prospekt bei der Securities and Exchange Commission („SEC“) eingereicht. Vor einer Investition sollten Sie den Prospekt in dieser Registrierungserklärung, die Ergänzung zum Prospekt sowie andere Dokumente lesen, die Sibanye bei der SEC einreicht und eingereicht hat, um weitere Informationen über Sibanye und das Bezugsrechtsangebot zu erhalten. Sofern verfügbar, können Sie diese Dokumente auf EDGAR, auf der Website der SEC unter www.sec.gov oder auf der Website von Sibanye unter www.sibanyegold.co.za abrufen. Alternativ dazu wird Ihnen Sibanye, ein Zeichner oder ein Händler, der sich am Bezugsrechtsangebot beteiligt, die Registrierungserklärung, den Prospekt und die Ergänzung zum Prospekt zusenden, sobald diese verfügbar sind. Sie können diese Dokumente unter der gebührenfreien Nummer (800) 322-2885 oder per E-Mail unter rightsoffer@mackenziepartners.com anfordern. Diese Meldung dient nur zu Informationszwecken und stellt (i) kein Angebot für den Verkauf und keine Aufforderung zum Kauf oder zur Zeichnung von Wertpapieren in den USA oder anderen Rechtsprechungen und auch (ii) keine Investmentberatung in einer Rechtsprechung dar, die mit den hierin genannten Wertpapieren in Zusammenhang steht.

 

Die Ausgangssprache (in der Regel Englisch), in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist die offizielle, autorisierte und rechtsgültige Version. Diese Übersetzung wird zur besseren Verständigung mitgeliefert. Die deutschsprachige Fassung kann gekürzt oder zusammengefasst sein. Es wird keine Verantwortung oder Haftung: für den Inhalt, für die Richtigkeit, der Angemessenheit oder der Genauigkeit dieser Übersetzung übernommen. Aus Sicht des Übersetzers stellt die Meldung keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung dar! Bitte beachten Sie die englische Originalmeldung auf www.sedar.com , www.sec.gov , www.asx.com.au/ oder auf der Firmenwebsite!

 


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Gegenstand des Abkommens wird eine allgemeine Lohnerhöhung von zwei Prozent für alle Arbeitskategorien von 2. Juni 2017 bis 1. Januar 2018 sein. Eine weitere Erhöhung von einem Prozent gilt von 1. Januar bis 1. Juni 2018. Im zweiten Jahr des Abkommens wird es von 2. Juni 2018 bis 1. Juni 2019 eine jährliche Erhöhung von zwei Prozent geben.

 

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