Unterschiedliche regionale Trends und Entwicklungen in den Segmenten

Im globalen Vergleich zeigen sich unterschiedliche Entwicklungen in den Regionen. In Benelux & Osteuropa, in den Ländern Österreich, USA, Großbritannien und Italien konnten sehr erfreuliche Umsatzsteigerungen erzielt werden. Demgegenüber standen deutliche, größtenteils marktbedingte Rückgänge in Australien, Frankreich, der Schweiz und insbesondere dem Mittleren Osten. Daraus ergibt sich im Leuchtensegment (Marken acdc, Thorn, Reiss, Zumtobel) ein Umsatz von 999,9 Mio EUR (Vorjahr 1.028,4 Mio EUR, minus 2,8 Prozent). Im Komponentensegment war der Rückgang im Geschäftsjahr 2016/17 mit minus 8,1 Prozent ausgeprägter als im Bereich der Leuchten. Dies ist auf die entgangenen Umsatzbeiträge aus dem Verkauf des Geschäfts mit Werbebeleuchtung („Signage“) sowie auf die weiterhin stark rückläufigen Umsätze mit konventionellen elektronischen Vorschaltgeräten zurückzuführen. Erfreulich hingegen ist die deutlich steigende Nachfrage nach intelligenten, vernetzbaren LED-Komponenten sowie Systemlösungen der Tridonic.

Investitionen in die Zukunft des Lichts

Für die Neuausrichtung des Konzerns im Bereich der datenbasierten-Services investierte die Zumtobel Group auf nahezu gleichbleibend hohem Niveau in Forschung und Entwicklung. So wurden im Geschäftsjahr 2016/17 insgesamt 82,4 Mio EUR für F&E ausgegeben, um die Technologieposition des Lichtkonzerns weiter zu stärken. Dies schlägt sich unter anderem im umfangreichen Patentportfolio der Gruppe nieder. So wurden im Berichtsjahr 161 Patente angemeldet (Vorjahr 141). Insgesamt hält die Zumtobel Group mehr als 4.700 Patente. Aktuell liegt der Fokus im Bereich F&E vor allem auf dem Thema vernetzte Beleuchtung im Internet der Dinge. Hier hat die Zumtobel Group im vergangenen Geschäftsjahr erste Produkte kommerzialisiert und Projekte erfolgreich umgesetzt. Dazu zählen beispielsweise vernetzte Lichtlösungen welche die Zumtobel Group in Räumen der Londoner Hauptverwaltung der Land Securities Group PLC, Großbritanniens größtem Unternehmen für Gewerbeimmobilien, installiert hat. Ziel ist es, gemeinsam mit dem Kunden die Vorteile auszuloten, die vernetztes Licht für gewerbliche Gebäude bietet.

Mitarbeiterstand weltweit bei 6.562 Vollzeitkräften

Die strategische Neuausrichtung der Zumtobel Group und die damit verbundenen notwendigen Restrukturierungsmaßnahmen führten zu einem Personalrückgang insbesondere im Bereich der Produktion. Zum Stichtag 30. April 2017 beschäftigt die Zumtobel Group weltweit insgesamt 6.562 Vollzeitkräfte (inklusive Leiharbeiter, ohne Lehrlinge). Das entspricht im Vergleich zum Vorjahr einem Rückgang von etwa 200 Mitarbeitern.

In Österreich steigerte sich die Anzahl der Mitarbeiter im Vergleich zum Vorjahresstichtag um 5,1 Prozent auf 2.430 Vollzeitkräfte, am Standort Vorarlberg um 6,3 Prozent auf 2.157 Mitarbeiter. Zum Stichtag bildete die Zumtobel Group weltweit 113 Lehrlinge aus.

Ausblick: Verbesserung beim Umsatz und Ergebnis erwartet

Ziel des Vorstands ist es, den eingeschlagenen Weg der strategischen Neuausrichtung auch im neuen Geschäftsjahr mit vollem Engagement und mit aller Konsequenz fortführen. Einerseits liegt der Fokus darauf, die Kostenposition der Zumtobel Group weiter zu verbessern, wie etwa durch den Aufbau eines neuen Produktionswerkes in Serbien, und andererseits liegt der Fokus auf Investitionen in Zukunftstechnologien im Bereich Internet der Dinge und in den Ausbau der neu gegründeten Service- Einheit. In der europäischen Bauwirtschaft haben sich im Berichtsjahr die Anzeichen für eine Trendwende hin zu einem leicht wachsenden Marktumfeld weiter verfestigt, allerdings mit großen regionalen Unterschieden. Im Geschäftsjahr 2017/18 wird die Zumtobel Group weiter von der bereits deutlich verbesserten Kostenposition profitieren, allerdings sind auch zusätzliche Belastungen aus negativen Währungseffekten, Preisdruck im Komponentengeschäft und den umfassenden Investitionen in Zukunftsthemen zu erwarten.