28.06.2022,
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San Francisco (ots/PRNewswire) - Mit einem Wert von 1,6 Milliarden
Dollar festigt Pave seine Position als Marktführer und am schnellsten
wachsender globaler CompTech-Anbieter
Pave, die Echtzeit-Vergütungsplattform, die Unternehmen bei der
Planung, der Kommunikation und dem Benchmarking mit dem Markt
unterstützt, gab heute bekannt, dass das Unternehmen 100 Millionen
US-Dollar in einer Serie-C-Finanzierung aufgebracht und Advanced-HR
von Morgan Stanley übernommen hat. Advanced-HR verfügt über eine
Produktpalette, die Option Impact, Option Driver und VCECS (Venture
Capital Executive Compensation Survey) umfasst.
Die Runde wurde von Index Ventures geleitet, wobei Partner Mark
Goldberg einen Sitz im Vorstand einnahm. Mehrere neue und bestehende
Investoren nahmen ebenfalls teil, darunter Andreessen Horowitz, YC
Continuity Fund, LocalGlobe, Craft Ventures, Original Capital,
Backend Capital und Contrary Capital sowie namhafte Persönlichkeiten
wie der ehemalige LinkedIn-CEO Jeff Weiner und der ehemalige
Facebook-Vizepräsident für Personalwesen Tudor Havriliuc.
Pave wird die Kapitalzufuhr und die Akquisitionsdynamik auf dem Weg
zur weltweit führenden globalen Vergütungsplattform nutzen. Seit der
Gründung von Pave im Jahr 2019 ist das Team auf 150 Mitarbeiter
angewachsen und betreut mittlerweile über 2.500 Kunden. Die neuen
Mittel und die Übernahme von Option Impact werden auch die Expansion
von Pave auf dem europäischen Markt beschleunigen.
„Die Reise von Pave hat gerade erst begonnen. Weltweit gibt es vier
Milliarden Arbeitnehmer, und für jeden einzelnen von ihnen ist die
Vergütung ein Ratespiel", so Matt Schulman, Gründer und CEO von Pave.
„Wir werden erst aufhören, wenn jeder einzelne Mensch auf der Welt
seinen Wert kennt und das bekommt, was er verdient."
„Die Entlohnung ist für jedes Unternehmen ein echtes Problem. Seit
Generationen sind wir bei der Festlegung von Gehältern an
Offline-Praktiken mit höchst unsicheren Methoden angewiesen. Diese
Probleme sind sowohl universell als auch sehr teuer. Als ich Matt und
das Pave-Team zum ersten Mal traf, war ich besonders begeistert von
den allgegenwärtigen Kompensationsschmerzen auf der ganzen Welt. Wir
freuen uns, das Wachstum von Pave voranzutreiben, um alle globalen
Unternehmen und Mitarbeiter zu unterstützen", sagte Mark Goldberg,
Partner bei Index Ventures.
Durch die Übernahme von Option Impact ist Pave nun die weltweit
größte Vergütungsdatenbank
Die Übernahme von Option Impact stärkt die Marktposition von Pave.
Die Konsolidierung der Kundenstämme beider Firmen in das
Pave-Ökosystem festigt Pave als die weltweit größte
Vergütungs-Benchmarking-Datenbank für private Technologieunternehmen.
Durch diese Akquisition wird Pave auch mit Morgan Stanley at Work
zusammenarbeiten, einem Branchenführer für Aktienmanagement und
Finanzlösungen für den Arbeitsplatz, einschließlich Shareworks und
E*TRADE Equity Edge. Morgan Stanley at Work wird seinen Kunden die
Vergütungsbenchmarking- und -planungsprodukte von Pave zur Verfügung
stellen und darüber hinaus eine nahtlose Integration mit der
Shareworks-Plattform anbieten.
„Wir könnten uns nicht mehr freuen, unsere Partnerschaft mit Pave zu
starten", sagte Kevin Swan, Co-Leiter von Morgan Stanley at Work
Global Private Markets. „Morgan Stanley spielt seit langem eine
wichtige Rolle auf den privaten Märkten und im Ökosystem der
Start-ups und ist ein gefragter Partner für viele der
interessantesten Technologieunternehmen. Durch unsere Zusammenarbeit
mit innovativen Unternehmen wie Pave tragen wir dazu bei, dass
bahnbrechende Technologien zum Einsatz kommen, um unsere Kunden,
Berater und das Wachstum unseres Unternehmens insgesamt zu
unterstützen."
Klarheit über die Vergütung in Zeiten der Marktunsicherheit
Seit den Anfängen von Pave hat die Welt ein noch nie dagewesenes
Ausmaß an makroökonomischen Veränderungen erlebt. COVID hat eine
Reihe hochdynamischer Veränderungen eingeleitet, darunter die
Black-Swan-Prognose vom März 2020, die beschleunigte Revolution der
Telearbeit, eine beispiellose Hausse im Technologiesektor, eine
galoppierende Inflation, neue Gesetze zur Lohntransparenz und nun ein
düsterer Abschwung, der uns in eine mögliche Rezession führt.
Verglichen mit dem heißen Arbeitsmarkt und der Hausse zu Beginn des
Jahres 2022 stehen die Realitäten der heutigen Wirtschaftsflaute in
krassem Gegensatz.
Jedes einzelne dieser Ereignisse führt zu Unsicherheiten bei der
Vergütung. Börsennotierte Unternehmen überlegen nun, wie sie ihre
Mitarbeiter entlohnen und an sich binden können, nachdem sich ihre
Aktien halbiert haben - oder noch mehr. Private Unternehmen erwägen
Strategien zur Erhaltung ihrer Liquidität, da die Finanzierung auf
dem privaten Markt versiegt ist. Die Arbeitnehmer fragen sich, ob sie
immer noch bereit sind, zwischen verschiedenen Arbeitsplätzen zu
wechseln, und zwar mit der gleichen Häufigkeit, die wir während der
Großen Kündigung beobachtet haben.
In Zeiten der Unsicherheit ist Pave's Echtzeit-Puls des Marktes
wichtiger denn je. Für Arbeitgeber ist es heute ein
Wettbewerbsnachteil, wenn sie die Entwicklung der Bar- und
Aktienlöhne nicht in Echtzeit verfolgen können.
Unternehmen können sich für den Echtzeit-Vergütungsdatensatz von Pave
hier anmelden. Es ist kostenlos.
Über Pave:
Pave ist eine Echtzeit-Vergütungsplattform, die Unternehmen bei der
effektiven Planung, Kommunikation und dem Benchmarking von
Vergütungen unterstützt. Die Pave-Suite lässt sich mit Dutzenden von
ATS-, HRIS- und Aktienmanagement-Tools integrieren, darunter
Greenhouse, TriNet, BambooHR, Namely, Lever, ADP, Workday, Jobvite,
Shareworks, Equity Edge Online, Carta, Rippling, Justworks,
Paylocity, Sapling, Personio, Capdesk, Ledgy und UltiPro. Gegründet
Ende 2019 von CEO Matt Schulman, hat Pave ihren Hauptsitz in San
Francisco. Erfahren Sie mehr über die Vision von Pave von unserem CEO
und Gründer, und besuchen Sie uns unter pave.com.
Über Advanced-HR:
Advanced-HR mit Sitz in San Francisco ist die vertrauenswürdige
Quelle für Vergütungsdaten im Ökosystem von Risikokapital- und
Privatunternehmen. Mit seinen Produkten OptionDriver und OptionImpact
verfügt das Unternehmen über eine beispiellose Expertise bei
Vergütungsdaten und -dienstleistungen. Mehr als 3.900 Unternehmen und
290 führende Risikokapitalfirmen nutzen Advanced-HR für Vergütungs-
und Eigenkapitalbenchmarking und -planung.
Über Index Ventures:
Index Ventures ist eine Risikofirma, die in die nächste Generation
von Unternehmern investiert, von der Gründung bis zum Börsengang. Wir
arbeiten mit Gründern zusammen, die kühne Träume haben und den Status
quo in Frage stellen, um dauerhafte Unternehmen aufzubauen. Mit Büros
in London, San Francisco und New York investieren wir in Unternehmer
auf der ganzen Welt. Zu den von Generational Index unterstützten
Unternehmen gehören Adyen, Datadog, Discord, Figma, Robinhood und
Roblox.
Logo -
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