01.02.2023,
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Wien (OTS) - Rückwirkend mit 1. Jänner 2023 gibt es mehr Gehalt für
die etwa 65.000 Beschäftigten der IT-Branche - darauf konnten sich
die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
(GPA) und der Fachverband Unternehmensberatung, Buchhaltung und
Informationstechnologie (UBIT) in der Wirtschaftskammer Österreich im
Zuge der Kollektivvertragsverhandlungen einigen. Demnach werden die
Mindestgehälter um durchschnittlich 8,81 Prozent erhöht, wobei die
niedrigeren Gehälter am stärksten angehoben werden. Die
Ist-Gehaltssumme wird spätestens mit 1. Juli 2023 um 7,7 Prozent
erhöht, wobei die meisten Gehälter jedenfalls um einen Mindestbetrag
von 200 Euro steigen.
Die Lehrlingseinkommen steigen ebenfalls deutlich: Im ersten
Lehrjahr um 100 Euro auf 830 Euro, im zweiten Lehrjahr um 150 auf
dann 1050, im dritten Lehrjahr um 150 auf 1230 Euro und im vierten
Lehrjahr um 100 Euro auf 1510 Euro. Sämtliche kollektivvertraglichen
Zulagen werden um 8 Prozent erhöht.
„Das Ergebnis ist ein tragfähiger Kompromiss und ein Signal, die
Branche für junge Menschen attraktiv zu gestalten und niedrigere
Gehältern besonders stark zu erhöhen“, so die Verhandlungsleiter der
Gewerkschaft GPA, Gerhard Oberhuber, und Martin Zandonella,
Verhandlungsleiter auf Arbeitgeberseite und stellvertretender Obmann
im Fachverband UBIT. (PWK028/JHR)
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