09.06.2023,
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Salzburg/Wals (OTS) - Parallel zum dm Recruiting tauschen
Betriebsräte von dm drogerie markt Informationen zu offenen Stellen
bei dm direkt mit der Arbeitnehmervertretung von Kika/Leiner aus: Von
der Kündigungswelle betroffene Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter sind
eingeladen, sich über das Bewerberportal www.dm-jobs.at zu melden.
Zumindest 52 Stellen in direktem Umfeld von Schließungsstandorten
sind aktuell verfügbar.
Nach Bekanntwerden der geplanten Kündigungswelle bei Kika/Leiner
geht dm drogerie markt direkt auf die Belegschaftsvertretung zu, um
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neue Perspektiven anzubieten: „Wir
haben aktuell mindestens 52 offene Positionen in direktem Umfeld von
Kika- oder Leiner-Standorten, die geschlossen werden sollen. Parallel
zu den HR-Abteilungen auf beiden Seiten sind auch unsere Betriebsräte
mit ihren Betriebsratskollegen bei Kika-Leiner in Kontakt und geben
konkrete Informationen auf diesem sehr direkten Weg an die
betroffenen Mitarbeiter weiter“, sagt Petra Mathi-Kogelnik,
Geschäftsführerin bei dm drogerie markt.
Angeboten werden freie Stellen in dm Filialen – von
Reinigungskräften über Mitarbeiter im Verkauf bis zu Filialleitungen.
Dazu kommen einige Positionen in der Logistik im Verteilzentrum Enns.
Interessierte sind eingeladen, sich über das Bewerberportal
www.dm-jobs.at zu melden.
Zwtl.: Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
„Unter dem Motto ,Arbeit anders leben‘ geht es uns bei dm um ein
menschliches und faires Miteinander, um attraktive Einkommen und
Benefits, um persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote, um
die Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Anforderungen. Und was
leider nicht mehr selbstverständlich zu sein scheint: Um
Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern
und Geschäftspartnern“, betont Mathi-Kogelnik die Werte der Gründer
und Eigentümerfamilien sowie der Unternehmensleitung von dm drogerie
markt.
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Gold & Co
Gold & Co. ist ein österreichisches Familienunternehmen und blickt auf eine über 130-jährige Familientradition in der Goldschmuckerzeugung und dem Handel von Gold- und Edelmetallen zurück. Gesellschafter und Geschäftsführer Walter Hell-Höflinger ist seit mehreren Jahrzehnten in der Edelmetall-Branche tätig und allgemein beeideter und gerichtlich zertifizierter Sachverständiger für Edelmetalle und Europäischer Gemmologe (FEEG).
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