05.06.2023,
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Wien (OTS) - Bei Deloitte Österreich ist eine neue Managementperiode
angebrochen. Harald Breit wird auch die nächsten vier Jahren als CEO
gemeinsam mit einem in manchen Positionen veränderten Management
Executive das Beratungsunternehmen führen.
Alle vier Jahre wird das Führungsgremium von Deloitte Österreich
(„Management Executive“) von den Partnerinnen und Partnern neu
gewählt. Das Ergebnis der aktuellen Wahl:
Harald Breit bleibt für weitere vier Jahre CEO von Deloitte
Österreich. Der gebürtige Wiener führt diese Funktion seit Juni 2021
aus, zuvor war er bereits als Chief Risk Officer elf Jahre Teil des
Vorstands. Breit verfügt über fast 30 Jahre Erfahrung in der
Wirtschaftsprüfung und Beratung von nationalen sowie internationalen
Unternehmen und Privatpersonen. Darüber hinaus beschäftigt er sich
als CEO mit der Attraktivität des Standortes Österreich sowie den
Themen Nachhaltigkeit und Transparenz in der Wirtschaft.
„Trotz des unsicheren Umfelds haben wir es in den vergangenen vier
Jahren geschafft, neue Chancen zu nutzen und das Unternehmen klar auf
Erfolgskurs zu halten. In Zukunft wird es besonders darauf ankommen,
die besten Talente für uns zu begeistern und Themen wie
Nachhaltigkeit sowie Digitalisierung aktiv voranzutreiben. Ich freue
mich darauf, mich dieser Aufgabe auch weiterhin als CEO zu widmen“,
betont Harald Breit.
Zwtl.: Neu gewähltes Führungsteam
Neben Harald Breit führt Gottfried Spitzer die Rolle des CFO fort,
bevor er 2025 an seinen Nachfolger Gerald Vlk übergeben wird. Evrim
Bakir ist mit 1. Juni verantwortlich für den Bereich Consulting,
Herbert Kovar bleibt Managing Partner für Tax & Legal. Karin Mair
verantwortet weiterhin die Bereiche Financial Advisory sowie Risk
Advisory und Friedrich Wiesmüllner ist neuer Managing Partner für
Audit & Assurance. Gabriele Holzinger bleibt Hauptverantwortliche für
Ethik & Risk, Orsolya Hegedüs ist erneut für Clients & Industries
zuständig. Martin Freudhofmeier übernimmt neu den Bereich Human
Resources. Des Weiteren wurden Edgar Huemer als Mitglied des Board of
Directors sowie Maximilian Weiler als Legal Counsel für eine weitere
Funktionsperiode bestätigt.
Zum Download: [Foto Harald Breit Credits Deloitte/feelimage]
(
https://www.ots.at/redirect/deloitte29)
Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional
Services. Mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 13
Standorten werden Unternehmen und Institutionen in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Financial Advisory
und Risk Advisory betreut. Kundinnen und Kunden profitieren von der
umfassenden Expertise sowie tiefgehenden Branchen-Insights. Deloitte
Legal und Deloitte Digital vervollständigen das umfangreiche
Serviceangebot. Deloitte versteht sich als smarter Impulsgeber für
den Wirtschaftsstandort Österreich. Der Deloitte Future Fund setzt
Initiativen im gesellschaftlichen und sozialen Bereich. Als
Arbeitgeber verfolgt Deloitte den Anspruch, "Best place to work" zu
sein. Mehr unter [www.deloitte.at] (
http://www.deloitte.at).
Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited („DTTL“),
dessen globales Netzwerk von Mitgliedsunternehmen und deren
verbundene Unternehmen innerhalb der „Deloitte Organisation“. DTTL
(„Deloitte Global“), jedes ihrer Mitgliedsunternehmen und die mit
ihnen verbundenen Unternehmen sind rechtlich selbstständige,
unabhängige Unternehmen, die sich gegenüber Dritten nicht gegenseitig
verpflichten oder binden können. DTTL, jedes DTTL
Mitgliedsunternehmen und die mit ihnen verbundenen Unternehmen haften
nur für ihre eigenen Handlungen und Unterlassungen. DTTL erbringt
keine Dienstleistungen für Kundinnen und Kunden. Weitere
Informationen finden Sie unter www.deloitte.com/about.
Deloitte Legal bezieht sich auf die ständige Kooperation mit Jank
Weiler Operenyi, der österreichischen Rechtsanwaltskanzlei im
internationalen Deloitte Legal Netzwerk.
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Die Firma RWT Hornegger & Thor GmbH wurde 1999 von den beiden Geschäftsführern Hannes Hornegger und Reinhard Thor gegründet. Seitdem ist das Unternehmen kontinuierlich, auf einen derzeitigen Stand von ca. 30 Mitarbeitern, gewachsen. Das Unternehmen ist in den Bereichen Werkzeugbau, Formenbau, Prototypenbau und Baugruppenfertigung tätig und stellt des Weiteren moderne Motorkomponenten und Präzisionsteile her.
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