22.01.2025, 2774 Zeichen
Wien (OTS) - - Staatliche Pensionen reichen oft nicht aus - private
und
betriebliche Vorsorgemodelle werden wichtiger
- Interesse der Österreicher:innen an einer freiwilligen
Zusatzpension des Arbeitgebers ist groß
- Die neue Allianz Kampagne zu den Vorteilen betrieblicher Vorsorge -
unterhaltsam aufbereitet und mit einem Augenzwinkern präsentiert
Angesichts der demographischen Herausforderungen unserer Zeit
wird es immer deutlicher: Die staatliche Pension allein wird oftmals
nicht ausreichen, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu
sichern. Faktoren wie die steigende Lebenserwartung, längere
Ausbildungszeiten, sinkende Geburtenraten und kürzere Erwerbszeiten
führen zu einer wachsenden Pensionslücke. Vor diesem Hintergrund
gewinnen private und betriebliche Vorsorgemodelle zunehmend an
Bedeutung.
Zwtl.: Wissen zu betrieblicher Altersvorsorge - humorvoll präsentiert
Die Allianz Österreich hat diesen Bedarf erkannt und startet eine
kreative Kampagne, die sich speziell an Unternehmen richtet. In
unterhaltsamen Spots zeigt ein fiktiver Unternehmer, welche Vorteile
die betrieblichen Vorsorgemodelle der Allianz bieten. Die Kampagne
setzt bewusst auf eine überspitzte und humorvolle Darstellung, um
Arbeitgeber:innen die Möglichkeiten aufzuzeigen, wie sie dazu
beitragen können, den Lebensstandard ihrer Mitarbeiter:innen
abzusichern.
Den Clip zur neuen Kampagne finden Sie hier .
Zwtl.: Ein Gewinn für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen
Für Arbeitnehmer:innen bietet die betriebliche Altersvorsorge
zahlreiche Vorteile. Dazu zählt die Möglichkeit von
Sozialversicherungs- und Steuerersparnissen sowie bei der Allianz
attraktive Konditionen für das Unternehmen bei kollektiven Modellen.
Zudem besteht die Möglichkeit, optional eine Hinterbliebenenvorsorge
und Absicherung bei Berufsunfähigkeit abzuschließen.
Auch Arbeitgeber:innen profitieren erheblich von diesen Modellen.
Die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge sind
lohnnebenkostenfrei, was sie zu einem idealen Vorsorgeinstrument für
bestehende oder auch neu zu gewinnende Mitarbeiter:innen oder sogar
Geschäftsführer:innen in Kapitalgesellschaften macht. Darüber hinaus
stärken sie die Motivation und Bindung von wichtigen
Mitarbeiter:innen und sind bei zukunftsorientierten Unternehmen ein
fester Bestandteil der Unternehmensstrategie.
Zwtl.: Einfach clever vorsorgen mit Allianz Vorsorgeprodukten
Mit ihrem umfassenden Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
bietet die Allianz Österreich somit optimale Lösungen zur Schließung
der Pensionslücke. Diese Modelle sind nicht nur attraktiv für
Arbeitnehmer:innen, sondern können auch steuerlich vorteilhaft für
Unternehmen genutzt werden.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Allianz:
Betriebliche Altersvorsorge: die Vorsorge-Möglichkeiten
Wiener Börse Party #845: ATX testet Downside, Palfinger-CEO gibt ein Like für Trump und ich weiss was über Robert Ottel und SBO
Aktien auf dem Radar:RHI Magnesita, Rosenbauer, Strabag, Amag, Lenzing, Semperit, Österreichische Post, DO&CO, VIG, Rosgix, Frequentis, Wienerberger, AT&S, CA Immo, Erste Group, FACC, Josef Manner & Comp. AG, RBI, Palfinger, Warimpex, UBM, SW Umwelttechnik, Flughafen Wien, Oberbank AG Stamm, Agrana, EVN, OMV, Telekom Austria, Uniqa.
Andritz
Andritz ist ein österreichischer Konzern für Maschinen- und Anlagenbau mit Hauptsitz in Graz. Benannt ist das Unternehmen nach dem Grazer Stadtbezirk Andritz. Das Unternehmen notiert an der Wiener Börse und unterhält weltweit mehr als 250 Produktionsstätten sowie Service- und Vertriebsgesellschaften.
>> Besuchen Sie 68 weitere Partner auf boerse-social.com/partner
Mehr aktuelle OTS-Meldungen HIER